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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

哪些不符合公司员工行为规范要求()

A.按时到岗,不迟到、早退、串岗、擅自离岗

B.上班时间在办公区域吃零食、早餐

C.上班时间从事与工作无关的事情,如网聊、刷微博微信等

D.保持办公室干净、整洁,本岗位座位不杂物堆积

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BC

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第1题
现场应急人员应按《成都环境集团有限公司员工着装及行为规范》要求着装,宜着装工作服,可穿凉鞋、短裤、裙子()
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第2题
根据《华润置地物业公司员工行为规范(BI手册)要求,员工通用行为规范--仪容仪表,工牌佩带在左胸显眼处(男士上衣口袋正中上方约()处位置),挂绳式应正面向上挂在胸前,保持清洁、端正

A.1CM

B.2CM

C.0.5CM

D.5CM

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第3题
有下列哪些行为,公司可视情给予适当处理;情节特别严重的,视为“严重违反公司规章制度”,可作为公司即时解除劳动合同的依据()

A.不遵指令,或擅自决定

B.行为不当,举止不雅

C.欺诈作假,营私舞弊

D.玩忽职守,疏忽职责

E.违反公司员工手册员工行为规范的行为及公司规章制度规定的其它违规行为

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第4题
哪项行为规范不符合志愿者要求()

A.按时到岗,不早退

B.与明星拍照合影

C.工作谨慎细致

D.不串岗闲聊天

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第5题
首期及续期保费收取不符合规定的有哪些()

A.公司员工和业务人员到公司柜面代客户缴纳现金保费

B.投保人使用信用卡缴费

C.员工和业务人员使用自己的银行卡代客户缴费

D.反洗钱大额现金交易的确认

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第6题
公司员工手册中“富海人行为规范”新颁布的十大禁令中第七条为()。
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第7题
下列哪些行为不符合行政执法人员行为规范:()。

A.主动出示行政执法证件,表明行政执法身份

B.说明调查和检查的事项

C.依法告知作出行政决定的事实、理由和依据以及相应的法律救济途径

D.一人独立进行调查和检查

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第8题
下列哪些选项属于撤销劳模范畴()

A.日常行为规范不符合勤奋忠诚,爱岗敬业等劳模精神者

B.违反国家法律法规者

C.严重违背公司立场和企业文化,宣导不良言行者

D.获得年度劳动模范称号以后,离开公司或二次入厂者

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第9题
江苏公司员工工作行为规范第三条是诚信务实,倡导信守劳动合同规定的各项条款,履行劳动合同规定的各项()。

A.责任

B.义务

C.权利

D.职责

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第10题
根据《医疗机构从业人员行为规范》,作为医师应当()。

A.夸大患者病情,谋取私利

B.使用适宜诊疗技术和药物,因病施治

C.根据患者要求开具不符合事实的疾病证明证明

D.让患者进行所有检查,避免误诊

E.与患者发生法律纠纷时,及时伪造病历,避免承担责任

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第11题
下列说法中不符合行政执法人员行为规范的是:()

A.行政执法人员不得拒绝行政管理相对人的合法要求

B.为了与相对人搞好关系,接受与行政执法工作相关的吃请

C.不得以行政处罚代替刑事处罚

D.行政执法人员违法行使行政执法职权的,应当依法承担行政执法责任

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