题目内容
（请给出正确答案）
A.为团队成员提供必要的工具
B.为团队成员提供支持
C.让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动
D.在完成任务的过程中，对团队成员经常进行干涉
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(A)要为团队成员提供必要的工具
(B)领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
(C)团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
(D)授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
A.项目沟通计划
B.资源计划
C.项目章程
D.项目管理计划
此题为判断题(对，错)。
A.文化变革实行前，配备好满足变革需要核心人才
B.实行中，积极寻找合伙伙伴，扩大变革领导团队
C.使领导结识到公司变革必要依托团队力量完毕
D.加大对公司员工培训，充分运用文化传播网络
E.领导者无需遵守价值观和各项行为规范
A.领导是一种行为活动
B.领导具有一定目标
C.领导离不开对情境的把控
D.领导者是核心
A.努力在团队中营造信任的气氛
B.努力改正自己工作中存在的问题
C.坚持让团队成员听从自己的命令
D.积极和团队成员进行沟通
A.确保没有团队成员感觉受到伤害
B.增加会议时间
C.设定明确的议程，为每个事项限制具体的时间
D.不让发言更为积极的团队成员参加会议
A.团队发展的稳定阶段，作为领导应确保每位成员在团队工作中能各尽其才
B.团队发展的稳定阶段，作为领导应帮助成员互相认识了解
C.团队发展的稳定阶段，作为领导应鼓励成员为公司的成长而共同努力
D.团队发展的稳定阶段，作为领导应鼓励发表新的想法
