A.岗位胜任模型(能力矩阵)
B.人才发展计划OHDP
C.工作任务模型
D.人力资源规划
A.把资产负债率大于50%的淘汰掉
B.把历史分红不持续或不稳定的淘汰掉
C.资产负债率大于50%的REITs,要看历史分红是否稳定
D.REITs的债务规模是影响REITs未来经营和分红发放的一个关键因素
A.应从影响调查问题的若干因素中,选择一两个关键因素
B.特点在于收集到的被调查者的资料比较全面、准确
C.局限性在于难以观察到决定这些内部反映的外在因素
D.是调查人员在现场直接观察被调查者的行为、态度、反应的一种方法
A.战略分析阶段明确了“企业目前处于什么位置”
B.战略选择阶段所要回答的问题是“企业向何处发展”
C.战略选择的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素
D.战略实施就是将战略转化为行动
A.正常脑血流音频是柔和的,随心脏收缩与舒张的周期变化出现强弱音频改变
B.血管狭窄时血流声频内混杂有低钝的紊乱声频或高调的“乐性杂音”
C.频谱基线上、下方可见索条状高强度信号
D.血管狭窄时血流声频低钝
图P8.16所示为光控电路的一部分,它将连续变化的光电信号转换成离散信号(即不是高电平,就是低电平),电流I随光照的强弱而变化.
(1)在A1和A2中,哪个工作在线性区?哪个工作在非线性区?为什么?
(2)试求出表示uo与iI关系的传输特性.