首页 > 计算机类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于区域内控通用奖罚办法,说法不正确的是()

A.每双周BIP发文通报排名B.处罚豁免原则,非一级区域/一级区域排名前三或集团排名前五,季度处罚一概豁免;奖励取消原则,非一级区域/一级区域排名后三或集团排名后五,季度奖励一概取消C.处罚豁免原则,非一级区域/一级区域排名前五或集团排名前十,季度处罚一概豁免;奖励取消原则,非一级区域/一级区域排名后五或集团排名后十,季度奖励一概取消
答案
收藏

C

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“关于区域内控通用奖罚办法,说法不正确的是()”相关的问题
第1题
关于新版成就共享奖罚制度说法正确的是()

A.地产集团对区域集团进行奖罚考核

B.区域集团对区域公司进行奖罚考核

C.区域公司对事业部进行奖罚考核

D.对于红线、重大事项地产集团同时处罚区域集团、区域公司、事业部

点击查看答案
第2题
宏发区域行政团队于2020年4月15日进行了第一季度区域聚餐,以下关于该项事宜说法不正确的是()

A.聚餐必须开具发票或者收据

B.参加聚餐的成员必须签署经费使用确认单

C.报销时需要区秘发起通用审批,审批人是总监办经费负责人和陈总

D.该区域第一季度经费为1000元,交通费300元,该区域聚餐金额不得超过1300即可

点击查看答案
第3题
关于对奖罚主体说法不正确的是()

A.奖罚由分子公司相关重要岗位团队共同承担(团队成员由分子公司总经理核定)

B.奖罚由总部相关重要岗位团队共同承担(团队成员由总裁核定)

C.奖励时,总经理占比不高于30%

D.处罚时,总经理占比不低于40%

点击查看答案
第4题
以下关于华为Oceanstor9000的说法中,哪一条不正确()。

A.华为Oceanstor9000采用通用x86架构的硬件,支持从3个节点无缝打展至288个节点。

B.华为开发的分布式文件系统OceanstorDFS支持存储大量非结构化数据。

C.华为Oceanstor9000提供对象存储服务,与亚马逊S3API兼容。

D.华为Oceanstor9000支持从多个节点同时访问同一区域的相同数据。

点击查看答案
第5题
关于DRP内控管理,以下说法中不正确的是()

A.货物代配送属于销售业务的范畴

B.定金订单和退货订单是总部财务稽查与审计的重点

C.办事处内部应建立详细的登记薄,做到明细清晰,有据可查

D.高于合同价的订单系统可以自动审核通过

点击查看答案
第6题
关于反腐三原则关键内容的解读,以下说法正确的是: () 。

A.为鼓励反腐,《京东集团廉洁奖励试行办法》 ,奖励拒收贿赂金额的100%;

B.任何员工违反京东反腐败条例的行为,都会导致解聘并列入失信名单,涉嫌违法犯罪的将依法移交司法机关处理;

C.主动发现本部门员工疑似腐败行为且向内控合规部报备,AB两级管理人员免予处罚;

D.阳光诚信联盟内部共享失信系统且联盟成员承诺拒不录用失信人员;

点击查看答案
第7题
下列各项中,关于企业取得的增值税专用发票说法不正确的是()。

A.属于外来原始凭证

B.属于通用原始凭证

C.属于一次原始凭证

D.属于汇总原始凭证

点击查看答案
第8题
关于《财政部门实施会计监督办法》的施行时间,下列说法中,不正确的是()A,2001年2月20日 B,2001

关于《财政部门实施会计监督办法》的施行时间,下列说法中,不正确的是()

A,2001年2月20日

B,2001年3月20日

C,2003年2月20日

D,2003年3月20日

点击查看答案
第9题
关于通用类培训,下列说法不正确的是()

A.员工报道后直接参加培训

B.培训后直接上岗

C.由培训部门统一培训

D.培训考核不通过人员,直接退回人事

点击查看答案
第10题
下列关于条形码的说法不正确的是()。

A.一个商品项目只有一个代码,且代码唯一

B.EN代码是国际通用的商品代码格式

C.EAN-13代码由13位数字组成

D.条码是有含义的

点击查看答案
第11题
关于新上任店长招聘补贴基金以下说法正确的是()

A.自2019年10月上任的新店长前三个月内可申请

B.申请额度为5000元

C.区域发起通用审批,申请招募基金,此钱先打到区经卡内

D.区域发起付款审批,审批人到区经即可,收款账户为区经银行卡

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改