题目内容
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[单选题]
贝尔宾教授认为决定一个领导群体构建合理的关键因素是（)结构搭配是否合理。
A.年龄结构
B.职能角色
C.知识结构
D.团队角色
E.专业结构
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A.关心员工的需要、晋级和职业生涯的发展
B.有意识地培养与高绩效的工作群体相关的人文因素
C.群体任务的完成情况是领导行为的中心
D.领导者的行为集中在对人员的监督
E.认为下属是实现目标或任务绩效的工具
A.全面谋划、科学部署、一体推进、综合考核
B.总体谋划、一体部署、政体推进、全面考核
C.一体谋划、一体部署、一体推进、一体考核
D.一体谋划、政体部署、合理推进、一体考核
A.总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任
B.总经理的助手既然承接了该谈判的任务，就应该对谈判承担完全的责任
C.若总经理助手又进一步将任务委托给其下属，则也可不必承担谈判的责任
D.公司总经理已将此事委托给助手，所以，对谈判的失败完全没有责任
基于以下题干：
一所大学决定任命一个四人委员会来评估教育政策。有八个教授F、G、J、K、L、N、 O和P符合任职条件。八个教授中有三人不是终身教授，他们是G、L和N。其余五人都是终身教授。学校的方针以及这八个人的性格决定了委员会委员的任命要满足下列条件：
(1)委员会必须由两个终身教授和两个非终身教授组成。
(2)C和J不能都任命。
(3)如果P被任命为委员，那么N和O就不能被任命为委员。
(4)如果K被任命为委员，那么J也必须被任命为委员。
(5)如果F和J被任命为委员，那么L就不能被任命为委员。
如果P是委员，则其余三个委员必定是：()
A．F，C，L。
B．F，G，N。
C．C，J，L。
D．J，K，L。
A.过程导向型和任务导向型
B.结果导向型和过程导向型
C.关系导向型和结果导向型
D.关系导向型和任务导向型
A.立即向发布指令的值班调度员报告，由其决定调度指令的执行或者撤消
B.拒绝执行
C.汇报单位领导，按领导指示执行
D.立即按调度指令执行
行政行为在行政复议期间可以停止执行的情形。下列表述中哪一项不正确？（）
A.申请人认为需要停止执行的
B.行政复议机关认为需要停止执行的
C.申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的
D.法律规定停止执行的
