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[单选题]

关于新员工培训需要做什么()

A.新员工入职前与对应板块统筹沟通确认其带教导师,并与其导师沟通带教事宜

B.新员工到岗后,人力带其对项目已有人员进行介绍,便可自行开展工作

C.待新员工到岗80%后统一组织一次新员工培训,培训可包含企业文化培训、福利制度培训、系统操作培训、销售技能培训等

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C、待新员工到岗80%后统一组织一次新员工培训,培训可包含企业文化培训、福利制度培训、系统操作培训、销售技能培训等

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第1题
新员工入职第1天厨师长需要做什么()

A.例会新伙伴自我介绍,欢迎新伙伴,选师傅

B.陪新伙伴吃员工餐,沟通,提前安排休息

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第6题
《服务与食品安全》是以下哪个级别需要培训的课程()

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B.训练员

C.值班经理

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第7题
下列关于员工内部培训说法正确的是()

A.参加新员工培训有差旅补贴

B.参加新员工培训没有差旅补贴

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D.异地参加外部培训机构的培训有差旅补贴

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第8题
关于新员工入职培训,下列说法中错误的是()

A.令新员工具有合格员工的所有条件

B.较少考虑新员工之间的个体差异

C.培训中强调员工对公司的重要性

D.让员工学习工作准则有有效的工作行为

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第9题
某公司为了减少当下生产线的次品率,对生产线做了调查分析。结果显示,残次品较多的生产线均是新员工占比较高的条线。但该公司在新员工入职后的第一个月均会安排实操教学及规范讲解。因此,有人推断,新员工的入职教学培训对于减少次品率没有帮助。

如果上述推断成立,还需要补充的前提是()。

A.新员工平均需要3个月才能熟练掌握生产技能

B.所有人都认真完成了入职教学培训

C.大多数新员工的次品率相较于参加培训前没有下降

D.次品大部分都是新员工制造出来的

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第10题
带教人资质审核一年一次,全年带教新员工考核低于95%,需要重新参加带教培训及考核,未通过将取消带教资格()
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第11题
现场传授培训方式主要适用的客体包括()

A.从学校毕业新员工的专业知识培训

B.有相关工作经验的新聘用人员专业知识培训

C.企业后备人才的专业知识培训

D.需要改进绩效员工的专业知识培训

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