题目内容
（请给出正确答案）
A.复杂产品覆盖提升、组合收益率和GIPS是分行零售条线评价的考核指标
B.分行投顾的考核与私人银行三级评价指标直接挂钩占比超过60%
C.家族信托是今年新增的考核项，得分上限均为标准分的150%
D.2020年新持卡的客户均不纳入组合收益率考核和复杂产品覆盖提升考核的基数
答案
C、家族信托是今年新增的考核项，得分上限均为标准分的150%
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下关于2020年派驻分行投顾的考核和私人银行三级评价中，表…”相关的问题
A.2020年新签门店免去考核时间在2020年的管理费
B.2020年10月之前签约，第一年协议的经验管理期限是2020.10.1-2021.9.30
C.2020年10月之前签约，第一年协议考核周期是2021.1.1-2021.9.30
D.以上表述均正确
A.2020年9月，按每周不少于5条，则至少建立20条活动即可
B.活动主题不可与所参考商机的描述一样
C.活动注释是必填项，主要填写活动的目的、细节和取得的结果
D.当月的活动，没来得及提前创建，可以在次月再补录入
A.投资版目标成本责任包干
B.管控版目标成本责任包干
C.投资版最优成本
D.管控版最优成本
A.R1=优品定投有效账户数/展示有效账户数
B.R2=优品定投有效账户消费
C.有效账户定义：为账户消费大于200的各纬度数据字段
D.考核全部为PC端CRM为准，不包含移动数据
A.超额扣罚区：扣罚比例20%，上限500万元（超额扣罚线=考核费率线*1.05）
B.常规扣罚区：扣罚比例5%，扣罚上限50万元
C.常规奖励区：奖励比例5%，奖励上限100万元
D.超额奖励区：奖励比例40%，奖励上限800万元（费率按三类梯队设置）
