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[多选题]

职工出现以下哪些情况,则不能享受当年年假()

A.职工依法享受寒暑假

B.连续工作10个月的员工

C.连续工作15年的员工,请病假2个月

D.连续工作23年的员工,请病假4.5个月

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职工依法享受寒暑假连续工作10个月的员工连续工作23年的员工请病假45个月

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第1题
以下情况,不享受年假()

A.员工在本单位连续工作不满一年

B.1年<累计工作年限<10年,请病假累计2个月及以上的

C.累计旷工达3天及以上的

D.当年请事假、病假、工伤假、和计划生育假四个假累计45天的

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第2题
员工出现下列哪种情况,不再享受年休假()。

A.表彰奖励性质的疗养、休养活动

B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上

C.寒暑假天数少于年休假天数

D.当年离岗脱产学习3个月

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第3题
以下哪几项情况之一的,不享受当年的年休假()

A.请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

C.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

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第4题
关于年假,以下说法错误的是()

A.员工入职就享有5天年假,不用工作满一周年

B.当年度员工因个人原因请假超过7个工作日的,不享受年休假

C.新职工年休假从满一周年的次月开始计算

D.年假不跨年累计,次年作废;特殊情况,单独申请留存

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第5题
具有下列情况之一者,不再享受当年年休假()

A.当年已安排疗养、休养的

B.当年请事假累计满20天以上按规定不扣工资的

C.受各种处分并还在处分期间的,以及离岗待分配工作时间在3 个月以上的职工

D.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

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第6题
员工应身体不适请病假,需出具病假单。如无病假单 视为以下哪些情况处理()

A.事假

B.旷工

C.年假

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第7题
某商贸企业在新增加的岗位中,拟招用社会下岗失业人员作为职工,如该企业欲享受下岗失业人员再就业税收优惠,至少应同时符合以下()条件。

A.当年新招用的人员应持有《再就业优惠证》

B.与新招用人员签订1年以上期限劳动合同

C.为新招用人员依法缴纳社会保险费

D.依法向主管税务机关提出减免税申请

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第8题
以下哪些情况可在CMS点击”多缴款退回”键()

A.员工已返岗,不会再产生欠款

B.员工已离职,不会再产生欠款

C.员工休年假

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第9题
根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,当年的年休假()

A.依法享受

B.不享受

C.只享受5天

D.不享受但应依法补偿

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第10题
职工因工伤而死亡,以下哪些亲属有可能享受供养亲属抚恤金?

A.父母

B.未成年子女

C.没有收入来源的妻子

D.祖父母

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第11题
某制鞋企业共有职工100名,其中30名是残疾人,以下哪项政策该企业不能享受?()

A.税收优惠

B.生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面扶持

C.提供无息贷款

D.同等条件下,政府采购优先购买

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