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第5题
铁路行车有关人员，在任职、提职、改职前必须经过拟任职业的任职资格培训，并经（)合格，取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。
A.职业技能鉴定
B.岗位任职资格考试
C.专业技术考试
D.领导考核考评
第7题
考评人员在实施技师、高级技师综合评审面试答辩时，必须由至少3名本职业（工种)的高级考评员组成面试答辩小组，成绩必须符合以下（)情况才视为合格。
A.当三分之二或以上高级考评员打分大于或等于60分
B.当三分之一或以上高级考评员打分大于或等于60分
C.平均分小于或等于60分时答辩成绩为合格
D.平均分大于或等于60分时答辩成绩为合格
E.以上说法都正确
第9题
职业资格是国家在职业分类大典基础上，依法设立的对从业人员知识、技能、能力、素养等的从业要求，
分为从业资格和执业资格。职称则是专业技术职务的称谓，通过考试，或者考评结合的方式，在国家授权的职称评审委员会评审通过后获取任职资格，单位聘用到相应的岗位再获取相应的专业技术职务。()
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第10题
以下有关绩效考评与素养测评的关系，正确的选项是（）。
A.绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定
B.绩效考评为素养测评提供了起点与背景
C.素养测评主要是对主体工作前条件的分析与确定
D.素养测评为绩效考评提供了一处实证与补充
E.素养测评主要是对人与条件的测评，以任职资格要求为标准
第11题
对会计从业人员建立持证人员诚信档案就是()。
A.通过一定的组织形式和组织程序，对会计人员的道德行为进行百分制考核
B.将会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合
C.会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束
D.通过会计人员信息管理系统，将会计人员执行会计法规制度和会计职业道德的情况，以及受到的奖惩情况记录
