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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

您认为,本部门内部关于基本知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分()

A.非常充分

B.充分

C.还可以

D.不够充分

E.基本没有分享

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第1题
您认为公司对于行业市场信息、岗位工作技能的培训、分享是否充分()

A.非常充分

B.充分

C.还可以

D.不够充分

E.基本没有分享

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第2题
内部兼职教师(以下简称兼职教师)是指从事本岗位工作的同时,由人事部门聘请的承担各类培训工作的员工,分为认证兼职教师和非认证兼职教师,凡愿意分享自己知识、经验和技能的员工均可成为企业兼职教师。()
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第3题
本次培训是否让您接受到了预期要学习的知识、技能()

A.非常有用

B.有用

C.一般

D.基本没有用

E.一点用没有

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第4题
新入职员工需要参加哪三级安全教育()

A.一级(公司级)培训:由各区域公司组织进行下列内容的培训,考核合格者方可分配到相应工作部门或项目,培训主要内容●安全生产和职业健康基本知识;●安全生产标准化体系概况

B.二级(部门及项目)培训:部门及各项目负责人进行下列内容的培训,考核合格者方能分配到工作班组,培训内容如下: ●本部门、服务中心安全生产特点、涉及的安全生产规章制度;●典型案例及事故应急措施等

C.三级(项目班组)培训:部门及各项目涉及业务端口现场管理人员进行下列内容的培训,考核合格者方能后方能上岗。●设备、岗位安全操作规程;●安全装置、防护用品的性能、作用及使用方法;●作业现场和工作岗位存在的风险及防范措施;●岗位事故预防措施、事故案例等

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第5题
您认为本课程的等级:初级:知识技能入门,适用于初次接触知识的人员,岗位必备中级:能够促进参训人员知识技能提升或拓展,注重学员对问题的深入掌握,和岗位业务相结合高级:知识技能有深度,内容系统全面,注重培训内容对绩效的贡献()

A.初级

B.中级

C.高级

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第6题
您认为培训内容是否满足您的需求()

A.满意

B.基本满意

C.不满意

D.非常不满意

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第7题
设计及组织评价--你对技能中心要求的操作标准同质化、统一培训的方式是否满意()

A.非常满意

B.很满意

C.满意

D.一般(您的建议:)

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第8题
您认为培训机构实践技能考试指导用书和(或)教学视频是否实用()

A.很实用(具体优点)

B.不太实用

C.没用过

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第9题
根据《银行业金融机构消费者权益保护工作考核评价办法》,()主要考察银行业金融机构是否针对不同消费群体开展系统、持续、深入的金融知识教育,从而帮助消费者提升金融素质

A.内部学习与培训

B.岗位技能测试

C.银行从业资格考试

D.公众宣传教育

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第10题
您认为讲师对培训内容是否有独特精辟的见解()

A.照本宣科

B.理解课件,但没有经验分享

C.在理解的基础上稍有拓展

D.课件讲解透彻,并有适量的经验分享

E.经验丰富,见解独到

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