首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

被推荐人入职满1个月后,给予推荐人相应的奖励,随工资发放(被推荐人已离职的,没有奖励)()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“被推荐人入职满1个月后,给予推荐人相应的奖励,随工资发放(被…”相关的问题
第1题
被推荐人入职当月,支付推荐人推荐奖金30%;被推荐人转正当月,支付推荐人推荐奖金70%()
点击查看答案
第2题
被推荐人入职第三年,当月收入大于等于()元时,一级推荐人可获得350元/月/人的激励

A.5000

B.6000

C.6500

D.7000

点击查看答案
第3题
以下人员及情况不在内部人才推荐奖励范围内()

A.推荐本部门人员的用人部门负责人

B.推荐校招生、实习生和保利地产系统内部人员

C.被推荐人已在公司人才库或已被其他人推荐

D.自推荐之日起,被推荐人一年内未通过招聘流程正式入职

点击查看答案
第4题
同业引进一名营业处总监,入司两个月后架构达成基本法考核标准,则推荐人可享受推荐奖励()元

A.7000

B.5000

C.4000

D.2000

点击查看答案
第5题
四季度10月人力发展方案中,推荐人专属方案描述,正确的是()

A.推荐老兵,老兵达成相应条件,推荐人就可以获得相应奖励

B.推荐一名新人入司,可以享受为期12个月的优辅奖励

C.推荐人享受省公司奖励,必须当月达成活动人力

点击查看答案
第6题
AM转介绍活动中,成功转介绍1人入职,工作了60天因特殊原因离职了,则推荐人可以获得的荐才激励描述正确的有()

A.贝壳币激励1020HB

B.贝壳币激励20 HB

C.积分激励300

D.积分激励120

E.贝壳币激励0HB

点击查看答案
第7题
根据《评标专家和评标专家库管理暂行办法》的规定,下列哪一说法是错误的?()

A.专家入选评标专家库,采取个人申请和单位推荐两种方式

B.采取单位推荐方式的,无需事先征得被推荐人同意

C.个人申请书或单位推荐书应当存档备查

D.个人申请书或单位推荐书应当附有符合条件的证明材料

点击查看答案
第8题
关于年假说法正确的是()

A.入职满1-10年,可休5天入职满20年以上,给予15天

B.入职满10-20年,给予10天

C.入职满20年以上,给予15天

D.员工签定劳动合同后就可申请年假

点击查看答案
第9题
会员激活推荐是由被推荐人在推荐人栏中填写推荐人的电话号码()
点击查看答案
第10题
关于新人佩剑奖内容正确的是()

A.2020年4月当月签约新人且当月本人作为投保人或被保人购买国寿福系列产品,区公司将按首单的首年期交保费20%给予新人奖励

B.获得政策支持的新人5月参会率必须达成80%

C.奖励通过佣金补扣款形式随5月佣金发放给新人

D.对于自购第二期保费未进行正常缴纳的保单,公司将追回销售人员、推荐人、直接及上级主管、涉及该保单佣金、津贴及奖励方案的多得利益

点击查看答案
第11题
拉新推荐是由被推荐人在推荐人栏中填写推荐人的电话号码()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改