首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

本人持有公司负责组织、出资、外派员工培训学习后所取得的资质证书,或员工个人取证后按公司相关规定报销全部或者部分费用的资质证书,应于证书领取后()个月内将原件及归档材料送交公司人力资源部备案

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.0.5个月

答案
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A、一个月

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第1题
选择外派培训或组织内部培训主要是根据()来考虑

A.受训员工

B.培训成本

C.培训效果

D.培训目标

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第2题
以下几种情况将不视为加班()

A.员工自发组织的会议及活动

B.公司组织的员工文化活动及旅游

C.由公司出资,以提高员工工作技能与素质为目的的培训活动

D.出差或培训往返途中的交通时间

E.未提前写申请,未按签批流程进行签批,或未得到上级主管认可的自发行为

F.在三八妇女节、五四青年节公休假期间正常工作的。均不视为加班

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第3题
员工在接受公司外派培训并返回公司后,应在14天内对本部门及其他相关岗位工作人员开展二次培训()
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第4题
根据杭州分公司员工奖惩管理制度,公司奖励方式按等级包含()

A.口头表扬

B.部门通报表扬

C.公司通报表扬、经济奖励

D.外派交流与培训、考察

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第5题
人事部职责包括()

A.负责编制《岗位说明书》

B.负责公司《年度培训计划》制定及监督实施并对培训结果进行评估

C.负责组织员工的绩效考评及激励管理

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第6题
关于下列培训的相关工作,说法正确的是()

A.各单位不得派员参加商业性、旅游性的培训班

B.各单位可以派员参加各类学会、协会、研讨会等社团性组织或政府部门主办的培训

C.员工培训考勤、培训成绩以及课堂表现,均将记入人力资源部个人培训档案

D.参加外派培训期间不参加当月绩效考核

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第7题
某公司是一家高科技企业,其科技人员经常需要外派接受专项培训,例如该公司一项赴德国的技术人员培训,每年需要派数十人参加,为期6个月,人均费用达10万元。请为该公司设计一份培训服务协议,以明确公司和受培训员工的责任和权利。
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第8题
甲公司是全国股转系统挂牌公司,下列投资者中,不能参与甲公司股票公开转让的有()。

A.注册资本为200万元的A公司

B.注册资本为1200万元的B公司

C.实缴出资总额600万元的C普通合伙企业

D.甲公司监事刘某持有部分公司挂牌前的股份,本人名下前一交易日日终证券类资产市值300万元

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第9题
员工参加由公司出资的外部培训,须与公司签订培训协议()
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第10题
总经办为本公司质量教育、培训工作的管理部门,负责()

A.制定针对不同人员、不同岗位的公司年度员工教育、培训计划

B.组织或指导各管理部门员工教育、培训计划的实施

C.协助质量管理部开展有关质量方面的教育、培训及考核

D.建立并督促、指导各管理部门建立企业和员工个人教育、培训相关档案

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第11题
公司机关专业处室及直属单位专业部门负责对本单位得岗位员工的特种作业.特种设备作业等各类国
家和集团公司要求的应取岗位资格证书类型进行______,发挥专业优势,组织培训和______工作

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