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[判断题]

员工违反《东莞银行员工行为禁止规定》的,应按照相应条线业务差错积分规定、《东莞银行员工违规行为处理办法》规定,严肃追究责任()

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第1题
《东莞银行员工行为细则》适用于本行董事会成员、监事会成员、高级管理人员,以及与本行签订劳动合同的正式员工,但不包括本行聘用或与劳务派遣机构签订协议的非正式员工()
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第2题
对违反《中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定》,造成严重后果的,在严肃追究直接责任人责任的同时,还要“上追两级”,严肃追究()的责任

A.单位领导责任人

B.业务主管部门负责人

C.监督检查责任人

D.业务分管行长

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第3题
不可触犯的行为,即安全高压线。员工有下列哪些行为之一,即使是初次违反也可能被解除劳动合同()

A.在禁止烟火的生产区域违反禁火规定

B.未办理特种作业手续.未经安全确认就组织.实施特种作业

C.在酒精.毒品.麻醉品影响下上岗工作

D.瞒报.谎报事故或干扰事故调查处理

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第4题
不可触犯的行为,即安全高压线。员工有下列哪些行为之一,即使是初次违反也可能被解除劳动合同()

A.在禁止烟火的生产区域违反禁火规定

B.未办理特种作业手续、未经安全确认就组织、实施特种作业

C.在酒精、毒品、麻醉品影响下上岗工作

D.瞒报、谎报事故或干扰事故调查处理

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第5题
员工以下哪种行为属于违反公司财务管理?()

A.违反公司账户管理规定,开立银行账户的,或者公款私存

B.蓄意隐瞒资产不入账,造成账外资产

C.擅自对外投资、融资、担保、捐赠

D.不按照国家和公司有关规定的权限和程序处置公司资产的

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第6题
《贵州银行员工行为禁止规定》第十一条 严禁在未签退(或锁屏)业务系统,未妥善保管好用户密码、个人名章、业务印章、现金、有价单证、()等物品情况下离柜/岗

A.钥匙

B.重要空白凭证

C.假币

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第7题
集团员工禁止报假账等违反财务底线行为()
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第8题
下列员工的行为没有违反《员工行为禁止规定》的是()。

A.某支行行长李某,伪造公章为某企业负责人张某向社会人员黄某借款2600万元提供担保

B.某分行金库管库员、执行主任保管的钥匙(密码)分用掌管

C.某支行柜员为营销存款,利用工作之便在客户未到场、未提供任何身份证件情况下查询客户账户余额等信息

D.某支行柜员王某受理客户现金缴纳交通罚款业务,王某让客户将款项存入自己的卡中,再到多媒体机上办理

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第9题
下列哪些是员工举报范围()

A.违反公司食品安全管理、监管制度的行为

B.违反食品安全红线及员工禁止行为

C.安全保卫工作存在的漏洞和隐患

D.给客户及消费者带来经济损失的行为

E.给客户及消费者带来声誉损害的行为

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第10题
《东莞银行员工出国(境)管理办法》针对()而言

A.所有员工

B.正式员工

C.正式员工、派遣员工

D.正式员工、外包员工

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