下列关于工作分析的表现形式描述正确的一项是()。
A.工作描述的内容比工作说明书复杂一些
B.工作描述涉及的范围最为全面
C.资格说明书是目标管理的基础
D.工作说明书的应用范围最广
A.工作描述的内容比工作说明书复杂一些
B.工作描述涉及的范围最为全面
C.资格说明书是目标管理的基础
D.工作说明书的应用范围最广
下列关于初始评审的描述,正确的一项是()。
A.初始评审对生产经营单位现有职业安全健康管理体系及相关管理方案进行评价
B.初始评审旨在为职业安全健康管理体系的管理方案提供依据
C.初始评审过程主要指危害辨识、风险评价与控制
D.初始评审工作应由行业管理部门安排专员来完成
A.内区距高效过滤器8-10厘米、工作区离洁净台边缘10-15厘米
B.内区距高效过滤器10-15厘米、工作区离洁净台边缘15-20厘米
C.工作区离洁净台边缘10-15厘米、外区距操作台外缘15-20厘米
D.工作区离洁净台边缘15-20厘米、外区距操作台外缘15-20厘米
A.在组建阶段,团队成员已经在工作中产生了一定的默契
B.在组建阶段,团队的各个成员相互之间缺乏了解,并对项目内容、分工、定位缺乏清晰的认识
C.在组建阶段,团队成员非常熟悉彼此的工作职责和自己在团队中的定位
D.在组建阶段,团队成员会凭借资历和经验来强调自己的团队中的立场、行为和地位
下列关于人体衰老特点的描述正确的一项是
A、老年人身体内脂肪成分减少,细胞内液相对增多
B、随着年龄的增长,新毛囊黑色素开始增加
C、从30~90岁,男性身长平均减少5%
D、皮下脂肪在身体堆积,男性多呈梨型肥胖,女性多呈苹果型肥胖
E、外分泌汗腺萎缩,出汗少
A.薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进行
B.薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效
C.薪酬管理仅仅是及时准备给员工发放薪酬
D.薪酬管理涉及一系列决策,是一项非常复杂的活动
A.目标是时刻专注的焦点,是专注力
B.目标是由动机至行为的驱动力,行动的源动力
C.目标就是个人所期望并且一定能达成的工作成果
D.目标是结果,是希望,是欲望的具体表现形式
A.数据质量控制的目的是维持某一质量水平,数据质量改进则是对某一质量水平进行提升。
B.控制是日常进行的工作,而改进则是一项阶段性的工作。
C.控制和改进二者交替进行,相辅相成。
D.质量改进是质量控制的前提。
A、等长练习又称动力练习
B、有利于改善肌肉的神经控制
C、遵循大负荷、少重复次数、快速引起疲劳的原则
D、固定膝关节的股四头肌锻炼属于等长练习
E、禁忌在关节内损伤、积液、炎症时应用
A.路肩从结构功能上分为土路肩和硬路肩
B.路肩可作为养护操作的工作场地
C.在满足路肩功能最低需要的条件下,必须采用较宽的路肩
D.硬路肩是指进行了铺装的路肩,可以承受汽车荷载的作用力