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[单选题]

二十三、 最迟什么时候处理好系统的考勤异常不会影响当月的工资()

A.次月5日前处理好系统所有的考勤异常

B.次月10日前解除系统所有考勤异常

C.次月15日前解除系统所有考勤异常

D.次月底解除系统所有考勤异常

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A、次月5日前处理好系统所有的考勤异常

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第1题
如有考勤异常,个人最迟必须在什么时候发起假勤申请()

A.异常当天

B.15号24:00前

C.月末最后一天24:00前

D.1号上午10点前

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第2题
门禁及考勤系统,同一人员,()刷卡作为正常数据,()取最早,()取最迟。
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第3题
青虹云考勤结果是核算薪资的重要依据,当月的考勤异常情况最迟()处理完毕。随后按照青虹云系统显示的考勤结果核算工资

A.次月15日

B.次月3日

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第4题
《北京的春节》中老北京的春节是从什么时候开始的()

A.除夕

B.二十九

C.二十三

D.腊八

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第5题
关于KPI考勤的修改,()

A.周一至周五当天报备的考勤最迟第二天上午十点之前改

B.周六周日报备的考勤,最迟在周日下午四点前修改完毕

C.如未按规定时间在AIO系统中完成修改,已生成的数据报备给KPI就可以修改

D.如未按规定时间在AIO系统中完成修改,已生成的数据不做修改,由录错出勤数据的当事人承担对应的罚款

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第6题
提升对外开放水平必须处理好的关系有()。

A.正确处理独立自主与合作共赢的关系

B.正确统筹自力更生与扩大开放、扩大内需和利用国际市场的关系

C.正确处理相互尊重与聚同化异的辩证关系

D.正确处理国际交往中“义”和“利”的关系

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第7题
考勤异常有哪些注意事项()

A.上下线时间8h<正常<12h

B.跨天打卡视为无效出勤

C.漏打卡视为无效出勤

D.实际考勤与系统不一致,需由组长报经理审批后,可转为有效考勤

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第8题
旅游规划的核心问题是要处理好旅游资源优化配置与()合理发展间的协调关系。

A.旅游系统

B.基础设施

C.人力资源

D.公共投资

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第9题
员工需在每月的几号前在 EHR系统处理完上月考勤情况,并确认本人考勤()

A.5号

B.8号

C.10号

D.15号

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第10题
请假、出差需()先在系统上进行申请并将系统截图发送至考勤员处备案

A.出差前一天

B.出差前1天或当天

C.当天

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第11题
年假最迟可延期至什么时候休完()

A.次年3月31日

B.当年12月31日

C.次年12月31日

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