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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

每张工资单上薪酬变化在检查处理清单时,最可能发现

A.有关新员工工资支付率的未发现的错误

B.不正确的工资扣除项目

C.在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户

D.无法提供给员工增加养老金计划的机会

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第1题
在检查工资单上与薪酬变化相关的列表时,最可能发现A.未发现的新员工工资率错误。B.在成本报告系统

在检查工资单上与薪酬变化相关的列表时,最可能发现

A.未发现的新员工工资率错误。

B.在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户。

C.不正确的工资扣除项目。

D.无法为员工提供参加养老金计划的机会。

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第2题
作废卡补交处理:一.补交作废卡时需填写“会计稽核凭证补交信息表”,但需按以下情况在储蓄业务系统内打印“邮政储蓄吞没卡上缴清单”:1.作废卡已在储蓄系统内做上缴,网点漏交的,业务主管在当日“上缴清单”上手工填写补交卡片的相关信息,并备注“补交”字样。2.未在储蓄系统内做上缴,网点漏交的,经办柜员无须在业务办理日补做该卡片的上缴,业务主管打印“上缴清单”并在清单上注明“补交”字样。二、补交卡片随当日发生的作废卡、“上缴清单”一起装入信封,并在信封封面注明每张补交卡的相关信息(包括:业务日期、柜员号、卡末四位)()
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第3题
检查关键设备安全检查清单发现异常时,只在报表上填写异常,不用汇报班长通知维修处理()
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第4题
在记账时, 要按照工资单上的应发工资填写, 包括单位代扣部分。()
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第5题
‍‍ 某审计师调查了与公司福利制度有关的活动‍‍1)从保险商那里获得并维护总付款记录带2)处理员工变化数据3)将工资单扣除数据与福利制度对帐4)向保险商支付费用5)确定为单独享有医疗保险的员工配偶支付医疗费用是否符合公司福利计划要确定员工福利计划的扣减是否在工资支票中得到了恰当的反映,审计师应该审计以上哪些活动?

A.1和4

B.1和3

C.2和5

D.3和4

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第6题
再次复查时孕妇血压降至正常,最恰当的处理应是()

A.加强营养,适当锻炼

B.密切观察血压变化

C.胎心监护仪定期监测胎心

D.超检查定期监护

E.定期做羊水振荡试验

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第7题
最可能保证按照批准的金额开工资支票的控制措施是A.对工资单上的员工定期进行基数核对。B.要求

最可能保证按照批准的金额开工资支票的控制措施是

A.对工资单上的员工定期进行基数核对。

B.要求将未送达的支票退回出纳。

C.要求员工主管批准员工的工作时间卡。

D.定期现场观察工资支票的分发情况。

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第8题
在员工基本薪酬的变化中,最重要的一种基本薪酬增长方式是()。

A.绩效加薪

B.生活成本加薪

C.技术能力加薪

D.工龄加薪

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第9题
最可能保证仅按照批准的金额开工资支票的控制措施是A.对工资单上的员工定期进行基数核对。B.要

最可能保证仅按照批准的金额开工资支票的控制措施是

A.对工资单上的员工定期进行基数核对。

B.要求将未送达的支票退回出纳。

C.要求员工主管批准员工的工作时间卡。

D.定期现场观察工资支票的分发情况。

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第10题
以下不正确的是()
A.医嘱经双人查对无误方可执行,处理医嘱者必须每日检查变化医嘱的落实情况,确保无遗漏B.处理医嘱者通过电脑打印医嘱执行单并准备药物,交由另一护士核对后方可执行;执行者执行医嘱后,在医嘱执行单上签署执行时间和姓名C.抢救患者时,医师下达口头医嘱,执行者须大声复述一遍,确认无误后方可执行。安瓿留于抢救后再次核对。抢救完毕,医生要补开医嘱,护士及时在电脑上进行执行确认D.对有疑问的医嘱可直接执行
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