首页 > 财会类考试> 银行业专业人员
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“物以类聚,人以群分”的印象是()。

A.首因效应

B.光环效应

C.暗示效应

D.投射效应

E.社会刻板效应

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多““物以类聚,人以群分”的印象是()。”相关的问题
第1题
“物以类聚,人以群分”就是强调()对人际吸引的重要性。

A.熟悉性

B.互补性

C.接近性

D.相似性

点击查看答案
第2题
人脑中的感性印象是()。

A.语词

B.概念

C.表象

D.意境

点击查看答案
第3题
切印装置停电的现象是各电机停止工作,指示灯全部熄灭。()
点击查看答案
第4题
印刻现象是指()。
印刻现象是指()。

点击查看答案
第5题
老人开始给作者的印象是:A.非常贫穷B.肮脏不堪C.好吃懒做D.战斗英雄

老人开始给作者的印象是:

A.非常贫穷

B.肮脏不堪

C.好吃懒做

D.战斗英雄

点击查看答案
第6题
产品印象是公司自身但愿提供应市场一种也许产品设想。()
点击查看答案
第7题
装有ABS系统的汽车制动时,不正常的现象是()

A.制动踏板有轻微的振动

B.制动踏板有轻微的下沉

C.底面上有拖印

D.汽车跑偏

点击查看答案
第8题
随着我对他的进一步了解,我发现我对他的第一次印象是正确的。随着年龄的增长,我们变得更聪明。(中译英)
随着我对他的进一步了解,我发现我对他的第一次印象是正确的。随着年龄的增长,我们变得更聪明。(中译英)

点击查看答案
第9题
长期以来,许多关于女性模范典型的报道,给人留下的印象是:女强人是不理家事,不近人情,没有亲情的“女铁人”。试运用社会心理学观点分析这一现象。

点击查看答案
第10题
()的基本原则是:员工的工作是多方面的,工作业绩也是多纬度的,不同个体对统一工作得出的印象是不同的。

A.360度考核

B.工作标准法

C.配对比较法

D.功能测评法

点击查看答案
第11题
聚类算法是根据“物以类聚”的原理,将本身没有类别的样本聚集成不同的组,主要用于对未来的预测。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改