首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

经营指标激励问责核算中,涉及以下哪些指标()

A.回款额

B.内部净利润

C.外部净利润

D.IRR

答案
收藏

AB

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“经营指标激励问责核算中,涉及以下哪些指标()”相关的问题
第1题
赔款支出是保险统计中常用的()

A.总量指标

B.相对指标

C.平均指标

D.经营核算指标

点击查看答案
第2题
避免违规行为造成的各项损失,是合规经营的重要含义,关于违规造成的损失,下列哪一项是错误的()

A.违规带来的经济损失包括监管处罚、诉讼赔偿、管理成本以及其他间接的财务损失

B.违规行为有可能引发失去准入资格、丧失业务机会、影响赔付能力指标等各种负面影响

C.违规行为有可能带来在监管、公众、投资者面前失去信誉,但这种信誉风险都是一次性的

D.违规行为对个人而言除了要面临监管的处罚、公司的问责,甚至会直接断送自己的职业生涯

点击查看答案
第3题
2012年1月,为奖励并激励高管,西方上市公司与其管理层成员签署股份支付协议。股份支付协议中涉及的下列各项条件或指标中,属于市场条件的有()。

A.最低股价增长率

B.最低利润指标的实现

C.销售指标的实现情况

D.股东最低报酬率

点击查看答案
第4题
公司绩效考核由以下哪些指标构成()

A.经营指标

B.管理指标

C.党建与纪检工作

D.扣分项

点击查看答案
第5题
绩效管理中绩效考核指标的设定涉及哪些指标?()

A.过程指标

B.权重指标

C.结果指标

D.行为指标

E.个体特征指标

点击查看答案
第6题
中国移动以KPI绩效排名作为网格化管理考核激励的主体方式,容易导致以下哪些问题?()

A.肥瘦田不均

B.冲刺新增指标,导致清洗存量用户收入

C.无法突破员工收入天花板

D.完成难度较大的KPI容易被网格选择性放弃

点击查看答案
第7题
业绩评价方案以现行的业绩参数指标为基础。完善的业绩评价方案有以下哪些特征? ()

A.所选指标体系体现企业战略要求,与工厂或生产线工人密切相关

B.是推动企业业绩的流程和文化,并解释说明各项业绩对应的业绩指标

C.是与业绩目标、企业目标和评价体系挂钩的激励计划

D.所使用的工具 /技术支持简单数据、收集和使用

E.执行流程简单

点击查看答案
第8题
分析规程中涉及以下那几个部分()

A.采样规范

B.检验频次

C.原料分析方法

D.车间三废排放指标

点击查看答案
第9题
《供电营业规则》规定,因电能质量某项指标不合格而引起责任纠纷时,不合格的质量责任由()认定的电能质量技术检测机构负责技术仲裁。

A.电力管理部门

B.电力监管部门

C.电网经营企业

D.县级以上地方人民政府

点击查看答案
第10题
以下哪些是各类同业机构授信的准入条件?()①具有独立法人资格,依法有权经营金融业务的银行和非银行金融机构②经营及财务状况良好,无不良记录③主要资产负债指标符合中国金融监管当局的要求(境外银行业金融机构除外)④提供的授信资料真实有效

A.只有①是

B.只有②是

C.只有③是

D.①②③④都是

点击查看答案
第11题
实践中,很多企业的一流企业指标体系普遍存在的问题是()。

A.以经营指标为主,较少涉及软性竞争力指标

B.以绝对指标为主,未能采用评估企业所处地位的排名指标

C.指标逻辑不清,简单拼凑,存在漏项

D.一流企业指标体系未能层层分解,未能转化为不同层级协同指标

E.未能从不同利益相关者角度提取一流企业指标体系

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改