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[判断题]

职业分类是以工作性质的不同为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类。此题为判断题(对,错)。

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第1题

普查长表中,填写“C21.职业”时,关于填报时的注意情况,以下说法正确的是()。

A.职业分类是以工作性质的同一性为基本原则

B.填写职业要具体、详细

C.具有专业技术职称的行政领导人员,应按行政领导职务填写其职业

D.同时担任两个以上职务的领导干部,应按主要职务填写其职业

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第2题
职业分类是指以工作性质的()或相似性为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类。

A.共同性

B.综合性

C.同一性

D.相同性

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第3题
职业分类是指以工作性质的同一性或相似性为基本原则,正确社会职业进行的系统划分与归类,正确吗()

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第4题
蛋白质的分类是以所含氧基酸的()、数量和比例的不同为根据的。

A.质量

B.结构

C.来源

D.种类

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第5题
()是以职位(工作岗位)的工作性质、工作的难易程度、责任轻重及所需工作人员的资格条件等为依据,把所有职位划分为不同的类别和等级,并据此对文官实行不同的管理。

A.地位分类

B.品位分类

C.职位分类

D.官位分类

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第6题
()是民事活动的一项基本原则,招标投标活动是以订立采购合同为目的的民事活动,当然也适用这一原则。
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第7题
职业分类时遵循的技术原则是()。

A.工作性质差异性原则

B.工作性质的同一性原则

C.工作能力相似原则

D.工作能力差异性原则

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第8题
职位分类具有哪些特征?()

A.职位分类是以“事”为中心的分类

B.职位分类所依据的根本要素是职位的工作性质、难易程度、责任大小及所需资格条件

C.职位分类并不是硬性规定何类职位应办什么事,而是对各个职位所干的事举行客观分析与评价,人而达到分类治理的目的

D.职位分类不是固定不变的,可随着职位工作的变化而变化,但不因工作人员的变动而变动

E.职位分类本身不是目的,而只是人事治理的一种科学方法

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第9题
职业分类的基本原则是科学性、先进性原则;客观性、适用性原则;开放性、国际性原则。()
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第10题
项目分解的基本原则是以行业分类为主,结合专利分类。()
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