首页 > 职业技能鉴定> 特种作业人员
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下不属于现场考查工作任务的选项是()

A.核实《自评报告》的真实性和准确性

B.指出存在的影响人才培养质量的问题

C.提供做出认证结论的实地考查依据

D.协助专业找到符合认证标准的证据

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第1题
以下选项中不属于设备开箱工作的事项是()。A.包装箱如有破损或变形,则通知供应商或厂家到现场一齐

以下选项中不属于设备开箱工作的事项是()。

A.包装箱如有破损或变形,则通知供应商或厂家到现场一齐开箱验收,否则退还货

B.设备到货件数

C.包装箱有无变形、破损

D.如有异常情况,则在《设备开箱检验表》上标志,并立即用手机或相机等器材将情况拍摄下来

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第2题
下列选项中不属于尽心尽职具体体现的是()。A.尽力使品茶客人感到满意B.尽力发挥主观能动性C.尽力

下列选项中不属于尽心尽职具体体现的是()。

A.尽力使品茶客人感到满意

B.尽力发挥主观能动性

C.尽力宣传表现自己

D.尽力完成自己的工作任务

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第3题
以下选项中不属于设备开箱验收跟进工作的是()。A.开箱之前发现包装箱破损或变形,则在《设备开箱检

以下选项中不属于设备开箱验收跟进工作的是()。

A.开箱之前发现包装箱破损或变形,则在《设备开箱检验表》中填写具体情况

B.开箱后发现缺损的零件、部件、工具、附件、备品、说明书等,则在《设备检收清单》填写具体情况

C.装箱清单中缺损的零件、部件、工具、附件、备品、说明书等,通过《设备补货清单》与供应商或厂家确认并补齐

D.清理现场包装、油渍,并清洗设备各部位、各零部件的锈蚀并涂拭防锈油

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第4题
以下选项中,哪些是分析工作经验时,要考虑的因素()?

A.工作任务的性质及其对经验的依赖

B.管理的重要程度

C.工作人员实践经验的深度和广度,经验是理论上的还是实践上的

D.工作是否需要书面指令,员工是否要服从书面指令

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第5题
以下不属于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重失职违反用人单位规章制度的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的

D.劳动者因工负伤,不能从事由用人单位另行安排的工作的

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第6题
下列选项中哪一个不属于个体勘验的对象()

A.与犯罪有关的痕迹、物品

B.现场尸体

C.需要检查的人身

D.与犯罪有关的场所

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第7题
以下选项中,不属于图像文件格式的是_______。

A.BMP

B.GIF

C.WMA

D.JPEG

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第8题
以下选项中,不属于音频文件格式的是_________。

A.WAV

B.MIDI

C.MP3

D.TIFF

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第9题
以下选项中,不属于视频文件格式的是_________。

A.MPG

B.AVI

C.PCX

D.ASF

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第10题
现场作业人员认为有必要时,均可根据当前的工作任务提出工作前安全分析的需求。()
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第11题
()的主要职责是为下属作业人员分派工作任务,直接指挥监督现场作业。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.作业管理者

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