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[判断题]

波特—劳勒模型，是以能力与素质为核心，而以激励—绩效—满意感为轴线。（)

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第1题

在波特—劳勒模型中，它是以下列哪一项因素为核心。（)

A.能力与素质

B.工作条件

C.工作绩效

D.角色感知

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第2题

有关职业素质研究与开发的特点表述不正确的是（)。

A.基础性的

B.花费时间长

C.对能力素质模型的建立非常核心与重要

D.花费时间短

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第3题

项目经理的能力素质模型主要包括哪几个层次（)？

A.业务素质层

B.核心素质层

C.基本技能层

D.扩展影响层

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第4题

在波特的“五力模型”中，最重要的竞争力量是()。

A.新进入者的威胁

B.替代品的威胁

C.客户与供应商讨价还价的能力

D.现有竞争对手之间的竞争

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第5题

追求人生价值的基本前提是（)。

A.选择与社会主义核心价值观相一致的人生价值目标

B.提高自我素质和能力

C.进行创造性的实践活动

D.树立崇高的道德理想

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第6题

基于成功创业者的素质评价模型称为（)。

A.RISKING模型

B.素质洋葱模型

C.冰山模型

D.核心素质模型

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第7题

核心能力理论的提出者是（）

A.安索夫

B.沃麦克、琼斯和鲁斯

C.普拉哈拉得和哈梅

D.迈克尔.波特

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第8题

客户信用等级评定是以（)为核心。

A.经营者品质

B.信用记录

C.偿债能力

D.经济实力

E.发展能力

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第9题

移动互联网是以智能手机为核心终端，主要为生活服务，社交、移动支付、位置是它的核心能力。（)

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第10题

波特五力模型主要是分析企业所在行业竞争特征的营销工具。它研究的是影响企业的五种力量，这五种力量包含（)等

A.竞争者的议价能力

B.供应方的议价能力

C.替代品的威胁

D.新进入者的威胁

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第11题

学前儿童美术教育是以培养学前儿童（)能力为核心的一种创造性教育。

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