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第1题
正式收展员的服务日常考评内容包括()
A.新单业绩考核
B.参会考核
C.保全服务考核
D.短险业务考核
E.推荐新人考核
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第2题
在新人日常考评中,总控指标包括()和
A.月度参会率考评,短险考评
B.月度参会率考评,举绩考评
C.月度参会率考评,举绩、新增考评
D.举绩、新增、达星考评,短险考评
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第3题
收展基本法中,新人日常考评总控指标包括()
A.月度参会率考评和短险考评
B.月度参会率考评和月度有效访量考评
C.月度参会率考评和个人举绩考评
D.个人举绩考评和短险考评
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第4题
在新版基本法中,新人培训津贴与()挂钩,系数最高可达
A.新人日常考评,1.2
B.新人日常考评,1.0
C.服务日常考评,1.0
D.服务日常考评,1
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第5题
一年内新人晋升之后,培训津贴挂钩的是()。浮动比例还是0-1
A.新人日常考评
B.服务日常考评
C.主管日常考评
D.主管履职考评
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第6题
新人津贴=新人津贴类型×()
A.新人参会天数
B.新人绩效系数
C.新人日常考评系数
D.新人日常考勤
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第7题
组经理职级职务津贴与什么考评系数挂钩()
A.日常管理考评系数
B.履职考评系数
C.服务日常考评系数
D.新人日常考评
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第9题
新人日常考核项目主要为()
A.月度参会率
B.短险考评
C.月度有效访量考评
D.新人达星或增员
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第10题
新人日常考评培训津贴含有哪两项()
A.月度参会率考评
B.短险考评
C.达标考评
D.星级考评
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