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[多选题]
组织战略对组织发展的意义有:()。
A.增强组织社会责任
B.明确组织的发展方向
C.明确组织的发展目标和资源配置
D.增强组织竞争力
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A.增强组织社会责任
B.明确组织的发展方向
C.明确组织的发展目标和资源配置
D.增强组织竞争力
A.组织结构形式的多样化
B.企业管理的战略化和企业发展的国际化
C.组织职能经营化和组织发展社会化
D.组织发展规模趋于大型化
E.组织运作的高效化和民主化
A.民主式领导者的特征是向被领导者授权,鼓励下属的参与
B.民主式的领导者通过对管理制度权力的分解,进一步通过激励下属的需要,去实现组织的目标
C.由于权力的分散性,民主式领导者使得组织内部资源的流动速度减缓,进而增大了组织内部的资源配置成本
D.民主式领导者通过激励下属的需要,组织发展所需的知识,尤其是意会性或隐性知识,能够使员工的能力结构得到长足提高
E.相对于民主式领导者,集权式领导者更能为组织培育2l世纪越来越需要的智力资本
A.ⅰ
B.ⅰ,ⅱ和ⅳ
C.ⅰ,ⅱ和ⅲ
D.ⅰ,ⅱ、ⅲ,ⅳ和ⅴ
A.专业能力的自我开发与意识
B.自主意识
C.开拓意识
D.个性意识
A.部门计划
B.人力资源供应计划
C.职业生涯规划
D.实施保障计划
组织发展是前瞻性地管理组织变革的主要方法之一。以下哪一项是组织发展的主要目标()。
A.强化领导力
B.使组织和雇员的目标一致
C.吸引优秀的人员加入组织
D.为组织和管理者提供高效率的方法