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[判断题]

青少年的期望值与现实之间的差距过大会导致其情绪问题。()

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第1题
蒸馏岗位蒸发量过大会导致重残液碱度偏低。()
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液位波动过大会导致注水罐液位计失灵。()
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第3题
学会选择与现实相匹配的适当的目标和适当调整期望值,有助于人们提高压力耐受力,一般而言,对自己期望太高是压力和挫折的普遍来源。()
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第4题
原料进料量波动过大会导致聚结器界位计失灵。()
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第5题
中职毕业生小芳首先选择了在一个餐厅做侍应生,然后寻求发展机会。这种做法给我们的启示是()。①在从“学校人”到“职业人”的职业生涯转变中,首先要适应、融人社会②首次就业期望值不宜过高,先就业,再择业③即便实际就业岗位与规划有差距,也要脚踏实地工作

A.①③

B.②④

C.②③

D.①②③

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第6题
塑料焊接时,()的说法是正确的。

A.焊条与塑料件要兼容

B.可以使用搭接焊

C.压力过大会拉伸焊接处

D.角度过大会无法正确焊接

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第7题
下列对GAP模型描述正确的是哪项a) GAP1是管理人员对服务的人是与顾客期望之间的差距b) GAP2可

下列对GAP模型描述正确的是哪项

a) GAP1是管理人员对服务的人是与顾客期望之间的差距

b) GAP2可落实到服务设计,是服务标准与顾客期望之间的差距

c) GAP4是顾客感知与服务传递之间的差距,涉及供需方的沟通

d) GAP5是顾客的服务期望与服务感之间的差距,它受到其他四个差距的影响,使其他四个差距累积的结果

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第8题
H-W检验P>0.05,则一下描述正确的是()。

A.基因型频率观察值与期望值之间没有显著差异

B.被抽样群体的基因型分布处于平衡状态

C.该基因座上等位基因的遗传符合孟德尔遗传

D.可以使用概率乘积定律

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第9题
下列与工作说明书作用无关的是()

A.表明岗位任职资格与条件

B.为招聘选拔提供依据

C.了解员工素质与要求之间差距

D.确定员工失职与否依据

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第10题
美国哈佛大学威廉·詹姆斯教授,在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平,与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约()左右的差距。

A.80%

B.70%

C.50%

D.60%

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第11题
在某一特定情境下,学习者学习方面目前的状态与所期望达到的状态或应该达到的状态之间的差距被称为()

A.学习需要

B.教学目标

C.认知内驱力

D.教学情境

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