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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

集体协商,是指()与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动

A.劳动者一方

B.职工

C.工人

D.工会

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第1题
《浙江省集体合同条例》规定,使用被派遣劳动者较多的用工单位,应当有被派遣劳动者代表参加集体协商会议(),保障被派遣劳动者合法权益。

A.与用工单位进行集体协商

B.与用工单位协商工资等事项

C.与用工单位签订集体合同

D.听取其意见建议

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第2题
参加集体协商的每方代表人数不得少于三人,规模以上企业参加集体协商的每方代表人数不得少于五人,用人单位一方的协商代表不得多于劳动者一方的协商代表,并各自确定一名首席代表。()
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第3题
集体协商双方应当在举行集体协商会议的()前,将拟定协商的事项和参加协商的代表名单通知对方,并按照对方要求提供与集体协商有关的真实情况和资料。

A.二周

B.一个月

C.七日

D.五日

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第4题
下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()?

A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题

B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件,即集体协议或集体合同

C.集体谈判是一种协商谈判,在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力,谈判结果由双方共同认可

D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的

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第5题
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准。

A.不得低于

B.应当高于

C.必须高于

D.可以低于

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第6题
遵纪守法与职业道德的说法正确的是()。A.纪律是一种行为规范,它要求人们在社会生活中遵守秩序、执

遵纪守法与职业道德的说法正确的是()。

A.纪律是一种行为规范,它要求人们在社会生活中遵守秩序、执行命令、履行职责

B.纪律是约束个人与集体,个人与社会关系的主要方式

C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位在合同期限内不可以与其解除劳动合同

D.禁止强制性的要求从业者遵守纪律履行职责

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第7题
涉及工会组建、集体协商、劳资争议方面的政策是()。

A.劳动关系政策

B.劳动条件政策

C.劳动环境政策

D.劳动监察政策

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第8题
工资集体协商,一般情况下()进行一次。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第9题
协商要约的提出,职工认为需要与企业进行集体协商的,应当向企业()提出。企业工会可以根据职工意见和企业的具体情况决定是否向()提出工资集体协商要求。经()以上职工或者()以上职工代表大会代表提议,企业工会应当向企业提出工资集体协商要求。

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第10题
下列哪项不属于养老保险基金的组成部分?()

A.集体补助

B.用人单位缴费

C.政府补贴

D.个人缴费

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第11题
集体合同中,协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起()内结束协调处理工作。

A.10日

B.20日

C.30日

D.40日

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