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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《浙江省集体合同条例》规定,协商代表应当履行的职责包括()等

A.用有力的论据说服本方人员

B.维护和谐稳定的劳动关系

C.参加集体协商

D.保守商业秘密

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第1题
《浙江省集体合同条例》规定,劳动者一方协商代表在履行协商代表职责期间,未经工会同意用人单位不得调整其工作岗位。()
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第2题
《浙江省集体合同条例》规定,用人单位一方协商代表由本单位法定代表人选派,首席代表由()担任。

A.本单位董事长或者主要负责人

B.本单位法定代表人或者主要负责人

C.本单位法定代表人

D.本单位主要负责人

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第3题
《浙江省集体合同条例》规定,使用被派遣劳动者较多的用工单位,应当有被派遣劳动者代表参加集体协商会议(),保障被派遣劳动者合法权益。

A.与用工单位进行集体协商

B.与用工单位协商工资等事项

C.与用工单位签订集体合同

D.听取其意见建议

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第4题
《浙江省集体合同条例》规定,集体合同履行的日常监督,可以由用人单位与劳动者双方组成的集体合同监督委员会(小组)负责,也可以由双方根据需要选择其他形式。()
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第5题
合同期限、续订及重新订立,工资集体合同期限为()至()年,由双方协商确定。工资集体合同期满前()日内,企业方或者职工方均有权提出()或者重新订立工资集体合同。重新订立工资集体合同的应当按照本条例规定程序进行新一轮工资集体协商。

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第6题
根据《内蒙古自治区实施<中华人民共和国工会法>办法》,工会代表职工与企业、事业单位平等协商,签订集体合同()
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第7题
职工代表大会的职权不包括()。

A.审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案

B.选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事,听取其履行职责情况报告

C.讨论并决定企业经营管理政策

D.对企业经营管理和劳动管理提出意见和建议

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第8题
《浙江省安全生产条例》规定,生产经营单位应当建立从业人员安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。安全生产教育和培训记录由()核对并签名。

A.专职安全生产管理人员

B.部门负责人

C.从业人员本人

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第9题
经平等协商形成的集体合同草案应当提交职工代表大会职工大会审议和表决。()
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第10题
集体合同中,协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起()内结束协调处理工作。

A.10日

B.20日

C.30日

D.40日

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