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[单选题]

轮岗频次中对于人机工程岗位要求最低轮岗频次为()一轮

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.一天

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第1题
减小人机工程的方式有()

A.进行现场改善

B.进行轮岗

C.线平衡墙改善

D.不按要求操作

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第2题
根据银监会的要求,机构应在重要岗位员工轮岗制度中进行明确和详细规定的有()

A.轮岗方式

B.轮岗岗位

C.轮岗年限

D.轮岗方式

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第3题
轮岗的目的是什么?()

A.团队成员了解了各自的工作便于相互支持

B.便于班组长协调团队成员之间的工作

C.更多的人员参与思考怎样提高改进每项工作

D.减少人机工程方面的压力

E.可以少干些活

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第4题
各机构必须建立重要岗位员工轮岗制度,轮岗率要求100%()
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第5题
年度定期岗位轮换计划应包括()等内容,分行应安排符合岗位任职要求的替岗人员,保证各岗位职责的有效履行

A.轮岗人员名单

B.轮岗岗位

C.拟轮换时间

D.轮岗原因

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第6题
按照监管和总行要求,临柜经办柜员轮岗期限最长(),轮岗后()内不得返回原岗位

A.1年,3个月

B.1年,6个月

C.2年,3个月

D.2年,6个月

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第7题
营业主管的轮岗按照浙江省邮政代理金融关键岗位人员岗位轮换和强制休假实施细则相关要求执行()
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第8题
轮岗人员原则上()内不得地原机构的原岗位工作 或变更地原管理、服务对象。监管部门有明确要求的,按监管要求执行

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.12个月

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第9题
个人客户经理岗位中专职承担大堂经理岗位职责的人员轮岗期限是多久?()

A.轮岗期限2年,轮出时间6个月

B.轮岗期限1年,轮出时间6个月

C.轮岗期限2年,轮出时间1个月

D.轮岗期限1年,轮出时间2个月

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第10题
委派财务人员必须定期不定期进行岗位轮换,避免长期在同一派驻机构工作的情况,轮岗时间原则上为()。对于财务核算与财务监督工作中发现且经制止无效的违规、违纪问题及发生的突发性案件,要于24小时内写出书面报告上报集团财务部

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

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第11题
根据公司要求定期提出关键专业岗位人员轮岗和交流建议,同时,在部门内部也要定期根据要求实施关键专业岗位人员工作调换和建立AB角制度,并要求B角必须参与A角的实质性工作,每年不少于()

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.30个工作日

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