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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

按照规定不需要年度考核以及应考核而未考核或难以补填的,应采取以下哪项措施进行补制、说明()

A.由干部当时所在单位党委(党组)或组织人事部门做出情况说明

B.原单位不存在的,由干部现所在单位单位党委(党组)或组织人事部门写出情况说明

C.由干部当时所在单位上级党委(党组)或组织人事部门做出情况说明

D.原单位不存在的,由干部现所在单位上级单位党委(党组)或组织人事部门写出情况说明

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AB

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第1题
直接负责的主管人员和其他直接责任人员不需要负责任的行为是()。

A.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的

B.按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的

C.未如实记录安全生产教育和培训情况的

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第2题
生产经营单位危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的,责令限期改正,可以处()

A.二万元以下

B.三万元以下

C.五万元以下

D.十万元以下

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第3题
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款。此题为判断题(对,错)。
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第4题
企业负责人在安全生产考核合格证书有效期内,有()行为之一的,在安全生产考核合格证书有效期届满时,应重新考核。

A.所在企业发生过较大及以上等级生产安全责任事故或两起及以上一般生产安全责任事故

B.所在企业存在违法违规行为,或本人未依法认真履行安全生产管理职责,被处罚或通报批评的

C.未按规定接受企业年度安全生产培训教育和建设行政主管部门继续教育的

D.未按规定提出延期申请的

E.颁发管理机关认为没有必要重新考核的其他行为

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第5题
年度考核是对代维公司年度服务情况的综合考核,各月考核结果应作为年度综合考核的重要依据,作为代维公司()、()以及()、()的依据。

A.准入

B.退出

C.年度结算、年度奖励

D.份额调整、后续招标评比

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第6题
生产经营单位危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处()

A.一万元以上二万元以下

B.二万元以上五万元以下

C.五万元以上十万元以下

D.十万元以上二十万元以下

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第7题
违反采购管理规定,采购文件资料不完整或缺失,未造成不良后果,不需要考核积分()
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第8题
政府专职消防员年内月度考核评定F档2次或年度考核成绩未达到60分的,年度考核评定为F档,并作为不胜任工作岗位的重要依据,按规定解除劳动合同。()
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第9题
依据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》(中油安〔2014〕13号),各级组织每年应至少一次组织对安全环保责任制的建立健全和执行落实情况进行考核;对没有建立或安全环保责任制不健全以及未执行落实到位的,按照集团公司有关规定追究责任。()
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第10题
公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。()
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第11题
按照《特种设备作业人员考核规则》中规定:持证人员复审应满足在持证期间,()中所显示的从事持证项目的作业时间中断未超过1年。

A.证明材料

B.申请资料

C.聘用记录

D.声明材料

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