题目内容
（请给出正确答案）
B、按工伤保险规定结算后，再由医保基金返还给工伤基金
C、把住院费用分类，与工伤伤情有关的治疗/康复费用，按工伤保险规定结算;治疗其它疾病的费用，按医保规定结算
其它疾病的费用，按医保规定结算
D、所有住院费用不按工伤保险规定结算
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A. 3000 元B. 2000 元C. 1600 元D. 2400 元
已知，张某月工资3 000元，实际工作年限8年，在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用下列方式，符合法律规定的是（）。
A.甲公司无须通知张某即可解除劳动合同 B.甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资 C.甲公司可提前30日书面通知张某而解除劳动合同 D.甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同
A.职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力
B.职工宋某因盗窃被判刑
C.职工李某因与他人同居而怀孕
D.职工王某被派往境外逾期未归
E.职工刘某因工伤住院
A.公职人员休假期间
B.因工伤经医院证明进行治疗、疗养期间
C.因职业病经医院证明进行治疗、疗养期间
D.女性公职人员在孕期、产期及哺乳期间
A.住院期间经治疗已经痊愈的患者
B.住院期间经过治疗病情已经明显好转，但仍需一段时间治疗才能痊愈或需门诊进行一定阶段治疗才可痊愈的患者或科研病例
C.住院期间经过治疗出院，但需要门诊长期维持治疗的患者
D.住院期间经过治疗出院，但需要门诊短期维持治疗的患者
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.患职业病的
C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为()。
A.因工外出期间下落不明的
B.酗酒或自残的
C.患职业病的
