A.依法享受工伤保险待遇
B.参加安全生产教育和培训
C.了解作业场所、工作岗位的安全生产状况和职业危害及防范和应急措施,获得符合国家规定和标准的劳动防护用品
D.对本单位安全生产工作提出建议,对存在的问题提出批评、检举和控告。
A.考核
B.监督
C.认定
A.建立、健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、组织制定生产安全事故应急救援预案、组织制定安全生产教育和培训计划
B.组织制定安全生产责任制
C.组织制定安全生产规章制度和操作规程
D.组织制定安全生产教育和培训计划
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
C.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
A.新进从业人员
B.离岗六个月以上的或者换岗的从业人员
C.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员
D.生产经营单位应当对在岗的从业人员进行定期的安全生产教育和培训
E.从业人员未经安全生产教育和培训合格的,不得上岗作业