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更多“下列哪一项不属于绩效指标的原则（)。A、相关性原则B、重要性…”相关的问题
第2题
在确定绩效指标权重时，不能孤立的考虑单个指标，而是要充分地考虑各个指标之间的关系，这个体现了以下哪一
项设置绩效考评指标权重的基本原则()。
A、以战略目标和经营重点为导向的原则
B、系统优化原则
C、所有绩效指标的权重之和为100%
D、考核者的主观意图与客观情况相结合的原则
第4题
绩效指标权重分派应按照的原则中不正确的选项是：()。
A.指标的数量一般为5-10项。
B.对绩效目标达成的重要程度越高的绩效指标的权重越大。
C.影响直接且影响较大的绩效指标的权重越大。
D.单项指标的权重不应过高或过低，原则上控制在5%-50%之间，以 5%为单位予以增减。
第6题
绩效指标的设置应当根据分解后的个人目标或任务以及岗位职责对应的工作要求来设置，这体现了以下哪一项设置
A.独立性
B.针对性
C.可测量性
D.战略一致性请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
