在进行工资分摊设置时,需要考虑的因素有()。
A.计提比例
B.计提基数(计提所依据的工资项目)
C.员工所在部门
D.借贷方会计科目
A.计提比例
B.计提基数(计提所依据的工资项目)
C.员工所在部门
D.借贷方会计科目
A.内部审计工作是否由经过充分技术培训且精通业务的人员担任
B.内部审计是否能够获取充分、适当的审计证据
C.内部审计结论是否适当
D.内部审计发现的例外或异常事项是否得到适当解决
A.换入资产的进项税额
B.换出资产的销项税额
C.收到对方支付的补价
D.换出资产的公允价值
第 35 题 在确定是否可以利用内部审计工作时,A注册会计师通常需要考虑的因素有()。
A.内部审计的组织地位及客观性
B. 内部审计人员的薪酬
C.内部审计人员的职业谨慎
D.内部审计人员的专业胜任能力
A.各类交易、账户余额、列报及相关认定的重要性和计划的保证水平
B.通过降低可接受的差异额应对重大错报风险的可能性
C.在期中测试后是否还要针对剩余期间测试
D.财务信息和非财务信息的可分解程度
在产品已经发生的生产成本
在产品加工成产成品后对外销售的预计销售价格
在产品未来加工成产成品估计将要发生的加工成本
在产品加工成产成品后对外销售预计发生的销售费用
在确定实质性分析程序使用的数据的可靠性时,A注册会计师通常考虑的因素有()
A.可获得信息的来源
B.可获得信息的可比性
C.可获得信息是否经过审计
D.与可获得信息相关的控制