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更多“培训期间产生的差旅费用亦可由员工自行垫付（）”相关的问题
第1题
出差期间费用归属情况以下错误的是（）
A.行政司机、公章外带人员、特战队等人员在出差期间所产生的差旅费用由需求部门承担
B.若出差费用如超标准，超出部分由员工自行承担
C.员工出差办完公事须及时赶回常驻工作所在地，不可无故拖延，否则不报销相关差旅费用并视为旷工
D.出差餐补报销后不会扣减人力发放的日常餐补
第4题
培训费包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的()。
A.培训期间的差旅费用;
B.有凭证的培训费用;
C.劳务人员的工资;
D.劳动者的误工工资;
E.因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
第5题
职工履行采购职责的，原则上只能垫付个人差旅、培训费用及()元(含)以内的小额零星采购费用，大额采购资金应通过借款方式解决，不得个人垫付。
A.1000
B.2000
C.3000
D.5000
第6题
物业欠费，损失先行垫付，下列说法不在服务承诺保障范围的是（）
A．交易双方协商一致，同意交易完成房屋交接后，原售房者继续居住一段时间，期间产生的费用由原售房者承担，且在此期间内所发生的欠费不适用该垫付条件B．如已留存物业交割保证金，购房者在经纪人不知情的情况下，擅自将物业交割保证金自行划转给售房者，则该笔保证金足以抵扣部分的欠费，我公司不承担先行垫付责任C．购房者明知售房者有物业欠费，购房者同意不留存物业保证金或明知售房者未结清相关费用，仍同意将物业保证金支付给售房者D．客户完成物业交割和过户手续后1年内提出申请
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第10题
教育培训行业经常会有差旅、商务接待等需求，我行为企业客户及其员工提供数字化的差旅管理，实现线上差旅申请及审批、机票酒店预订、无纸化报销、财务报表统计、差旅标准制定与费用控制等功能（）
第11题
会议（培训）期间发生的差旅、住宿费、餐费需凭原始有效发票报 销，除交通费、零星杂费（）元以下、同时提供支付凭证并本人签字确认）外，其余费用需对公支付；会务公司、旅行社仅发生会务承办、旅游服务等费用，且需对公支付
A.1000元
B.5000元
C.10000元
D.20000元
