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[多选题]

月人均老效=标准全勤出勤天()

A.周人均劳效

B.日人均劳效

C.坪效

D.营业额

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日人均劳效

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第1题
关于每月全勤的考核标准是()

A.出勤28天以上

B.满足每天出勤标准

C.出勤26天以上

D.出勤27天以上

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第2题
站点骑手人均出勤天数是多少天()

A.15

B.16

C.18

D.20

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第3题
首月新人出勤天数多少可以享受出勤津贴()

A.工作日全勤

B.18天

C.22天

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第4题
全勤是指除去正常的休息外,其它时间都正常上班,比如,4月应出勤为26天,实际出勤了 26天,那就是全勤,在工资里全勤是奖()元

A.50元

B.100元

C.150元

D.200元

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第5题
分公司出勤管理制度中本月全勤奖是:在职外勤员工当月工作日全能宝打卡全勤,奖励活动量拜访工具()套

A.5

B.10

C.15

D.20

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第6题
符合全勤奖发放条件的有效出勤标准的是()

A.月休3天

B.月休2天

C.月休4天

D.月休一天

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第7题
区域补贴一次性于当月工资核算,当月实际补贴额计算公式为:月实际补贴=月区域补贴标准米1-(未出勤时数+未驻外时数)应出勤时数()
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第8题
快递费人均()元/月标准

A.30

B.20

C.10D.5

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第9题
根据驾驶员服务星级标准规定,二星级要求除正常出勤外每季度请假不超()天。

A.3

B.5

C.7

D.14

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第10题
客户经理小保5月职级为正式客户经理,在5月工作日双打卡出勤全勤,默认应收件调整系数为1.1,那么小保5月的基础发放金额是多少元()

A.400

B.480

C.528

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