首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

落实干部选拔任用及评先评优过程中的消防保卫卫生防疫“一票否决”规定()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“落实干部选拔任用及评先评优过程中的消防保卫卫生防疫“一票否决…”相关的问题
第1题
在开展下列工作时,应充分运用数字人事的相关数据信息()。

A.年度考核、评先评优

B.干部选拔任用

C.干部职级评定

D.干部交流、遴选

点击查看答案
第2题
充分发挥党支部在选人用人中的监督作用,党员、干部选拔任用、评优评先应该听取所在党支部意见。选树先进党支部和优秀党支部书记典型,坚持以先进带中间、督后进,用 3 年左右时间有效解决一些基层党组织()、()、()问题

A.弱化

B.虚化

C.边缘化

点击查看答案
第3题
根据绩效管理结果运用的相关规定,下列属于结果运用的具体内容有()

A.干部任用

B.评优评先

C.公务员年度考核

D.提高工资

点击查看答案
第4题
《地方党政领导干部食品安全责任制规定》规定,跟踪督办、履职检查、( ) 应当作为地方党政领导干部考核、奖惩和使用、调整的重要参考。因履职不到位被追究责任的地方党政领导干部,在评优评先、选拔任用等方面按照有关规定执行。
《地方党政领导干部食品安全责任制规定》规定,跟踪督办、履职检查、() 应当作为地方党政领导干部考核、奖惩和使用、调整的重要参考。因履职不到位被追究责任的地方党政领导干部,在评优评先、选拔任用等方面按照有关规定执行。

A.考核结果

B.评议考核结果

C.评议考核

D.定期考核

点击查看答案
第5题
干部选拔任用纪实是指在干部选拔任用工作中,采取收集整理干部选拔任用过程中有关材料等方式,如实记录干部选拔任用工作运行情况及结果。()
点击查看答案
第6题
选人用人必须强化党组织的()落实干部选拔任用工作纪实制度,确保每个环节都规范操作。

A.保障作用

B.领导和把关作用

C.监督作用

D.管理作用

点击查看答案
第7题
党支部书记每年应当向上级党组织和党支部大会述职,接受评议考核,考核结果作为()的重要依据

A.评先

B.评先评优

C.评先评优、选拔使用

点击查看答案
第8题
党的十九届四中全会明确提出:坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把()作为干部选拔任用、考核评价的重要依据

A.考核结果

B.制度执行力和治理能力

C.德才兼备

D.政治素质

点击查看答案
第9题
党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会(),接受评议考核,()作为评先评优、选拔使用

党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会(),接受评议考核,()作为评先评优、选拔使用的重要依据。

点击查看答案
第10题
制定《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的目的是:()。

A.落实全面从严治党和从严管理干部要求

B.推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署

C.规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究

D.建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改