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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

正常出勤忘记打卡或卡机异常无法打卡的，须填写未打卡说明，由部门负责人审批（部门负责人及以上人员由分管领导审批），每人每月最多（）次忘记打卡做说明，超过两次以上及未填报说明的按事假处理

A.1

B.2

C.3

D.4

答案

B、2

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更多“正常出勤忘记打卡或卡机异常无法打卡的，须填写未打卡说明，由部…”相关的问题

第1题

依据基本法，关于营销员的差勤管理，表述正确的是（）

A.营销员请假须事先填写请假单，获得准假后方可休假

B.当月连续缺勤3天或累计缺勤5填及以上者，公司有权解除代理合同

C.营销员在公司规定时间内打卡，视为正常出勤；否则以缺勤处理

D.请产假、丧假、婚假者在维持考核与晋升考核时，可以因请假而降低考核标准

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第2题

由于特殊原因，上午、中午不能在正常时间范围内打卡（或忘记在上午、中午两个正常时间范围内打卡），哪还可以再哪个时间点打卡（）

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第3题

员工出差、外出公干，流程审批后，不用打卡，并视为正常出勤（）

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第4题

根据驾驶员考勤管理制度规定，替班驾驶员正常出勤无运营安排时，按时打卡。()

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第5题

关于刷卡异常（未打卡/漏打卡/未签卡）处理规定的说法，正确的是（）

A.1次不扣全勤奖

B.2-3次扣30%

C.4-6次扣50%

D.因特殊原因（如手指脱皮或停电等）无法打卡，经核实补签卡的，不影响个人全勤奖

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第6题

员工忘记打卡，但无法调取到监控材料的情形，可提供当日在岗的其它证明材料，按迟到计入当月考勤，每次罚款（）元

A.50

B.100

C.不予计薪

D.20

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第7题

以下说法正确的是（）

A．OMS系统在次月 11 日零点关闭上月考勤，及时关注并处理异常考勤情况，10号之后通过的考勤，加班审批流程不再生效。微信考勤：次月1号锁定上月考勤信息微信考勤必须与OMS考勤保持一致，若有差异，待客户确认之后进行补发或者扣款B．员工因某种原因无法正常打卡时，可以让别人代打卡C．请假在 5 个工作日以内，需至少提前 3 天申请；超过 5 个工作日，需至少提前 2 周以上时间申请。请假必须客户&直接上级审批同意D．实行客户侧和佰钧成双向打卡，两者缺一不可

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第8题

员工每天上下班打卡次数（），漏打卡或忘记打卡需在（）提交申请

A.4次、同鑫系统

B.2次、OA系统

C.6次、OA系统

D.3次、同鑫系统

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第9题

上下班忘记打卡（）

A.3个工作日内提供当日工作情况证明（邮件或相关同事的证明）至人力资源部审核，并须经上级审批

B.提交未打卡纸质单据

C.首次扣款10元，第二次50元，第三次100元，3次以上的，每次在上一次的基础上加扣100元

D.未打卡且未提供相关证明或未经审批的，每次视为旷工一天

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第10题

忘记打卡的处罚标准：一次20元（）

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第11题

以下情形视作旷工的有（）1、不请假或请假未批准而缺勤；2、超过补卡次数的缺卡但已请假；3、打卡但未出勤；4、员工脱岗或睡岗；5、上班迟到钟

A.1、3、4

B.1、2、5

C.2、3、4

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