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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

某公司想通过“赛”的方式选拔出“靶心能力”的人才，有效的方法是（）

A.PK淘汰赛

B.技能大赛

C.排位法

D.奖励激励赛

答案

PK淘汰赛技能大赛排位法

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更多“某公司想通过“赛”的方式选拔出“靶心能力”的人才，有效的方法…”相关的问题

第1题

某公司想通过“赛”的方式选拔出“靶心能力”的人才，有效的方法是（）

A.PK淘汰赛

B.技能大赛

C.排位赛

D.奖励激励法

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第2题

训战“靶心能力”的方法（）

A.学一练一考一赛

B.学-赛一评-奖

C.比-学一赶一帮一超

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第3题

训战“靶心能力”的方法（）

A.学一练一考一赛

B.学一赛一评一奖

C.比一学一赶一帮一超

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第4题

关于“靶心能力”，说法不正确的是（）

A.靶代表战略方向

B.心代表结果，核心价值

C.靶心能力指员工在特定的环境下有应变能力

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第5题

（）是检验高绩效能力的最佳手段（）是提升靶心能力的有效方法

A.考核培训

B.训练战场

C.战场训战

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第6题

某品牌服装公司想做到行业第一，因疫情影响，线下直营店收到了很大冲击，于是，它改变了线下经营模式和策略，转到线上直播卖货，原来线下店长和导购，变成了线上的主播。针对现状，分析正确的有（）

A.线上和线下靶心能力相同

B.线上和线下靶心能力不同

C.靶心能力不需要做出调整

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第7题

如果想针对源IP地址进行智能选路可以使用以下哪种智能选路的方式？（)

A.全局选路策略

B.策略路由选路

C.ISP选路

D.健康检查

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第8题

张总是个单店的老板，业绩做的很好，因为张总自己是一线出身，有技术优势，而且团队带领的也很好，客户都是自己亲自把关，所以业绩做的也很不错。近2年，陆续的发展了好几个门店，慢慢的她自己感觉很辛苦，业绩做不上来，人员流失也很大，针对这个现状。分析正确的有（）

A.单店和多店的靶心能力不一样

B.单店和多店的经营靶心能力不一样

C.靶心能力不需要做出调整

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第9题

训战“靶心能力”中“学”的方向是（）o

A.提升学习的广度和深度

B.回归工作场景，形成标准手册自学

C.学关键动作，梳理出标准流程

D.学习解决核心障碍的话术、工具

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第10题

训练“靶心能力”中“学”的方向是（）

A.提升学习的广度和深度

B.回归工作场景，形成标准手册自学

C.学关键动作，梳理出标准流程

D.学习解决核心障碍的话术、工具

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第11题

某公司网络管理员想要把经常变换办公位置而导致经常会从不同的交换机接入公司网络的用户统一划分到VLAN10,则应该采用下列哪种方式来划分VLAN（)。

A.基于协议划分VLAN

B.基于MAC地址划分VLAN

C.基于端口划分VLAN

D.基于子网划分VLAN

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