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简述职业生涯管理中三方的责任。

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第3题
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A.相关方参与计划

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C.相关方分析

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第4题
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第5题
劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》规定被确认无效,给一方造成损害的,()承担赔偿责任。A.双

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A.双方共同

B.双方均不

C.有过错的一方

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第6题
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第7题
职业生涯中期个人的管理任务有()。

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D.以上都是

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第8题
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第9题
在传统的绩效管理中存在着如下的认识误区,除了()。
在传统的绩效管理中存在着如下的认识误区,除了()。

A、主管认为绩效管理是人力资源部给下来的责任,只是为了应付上级

B、绩效管理是考核员工的特定素质

C、绩效管理是人力资源部的责任

D、绩效管理的最终目标是薪资发放

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第10题
物资验收记录能为物资到货验收、问题处理等提供原始资料,是分清供、需、运各当事方责任,加强供应商管理的重要依据。此题为判断题(对,错)。
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第11题
试述企业对员工职业生涯管理的基本流程。

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