如果结果不匹配，请 
更多“集体合同的效力高于劳动合同效力，劳动合同的效力不能与集体合同…”相关的问题
第1题
集体合同有以下特点()。
A.集体的当事人一方是企业、事业组织工会或职工代表，另一方是企业事业组织
B.合同内容是职工集体劳动事项
C.合同是要式合同、效力高于劳动合同
D.适用于企事业组织及其工会和全体职工
第2题
《劳动合同法》第十条规定，未签订书面劳动合同（)合同效力。A.不具备B.具备C.影响D.不影响事实劳动
《劳动合同法》第十条规定，未签订书面劳动合同()合同效力。
A.不具备
B.具备
C.影响
D.不影响事实劳动
第4题
王某是甲化工企业的法定代表人，该企业与农村进城务工人员张某、李某等多人签订了劳动合同。有关部门对甲化工企业现场检查时，发现该企业与张某、李某等人签订的劳动合同中有“员工因自身过错造成工伤的，企业概不承担责任”的约定。根据《安全生产法》《劳动合同法》，关于劳动合同效力及法律责任的说法，错误的是（)。
A.关于“员工因自身过错造成工伤的，企业概不承担责任”的约定无效
B.有关部门有权因上述约定对王某进行罚款
C.有关部门无权因上述约定对甲企业进行罚款
D.甲企业与张某、李某等人签订的劳动合同无效
第5题
用人单位与女职工订立劳动合同时，应当将工作中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知女职工，并在（）中写明。
A.劳动合同
B.女职工权益保护专项集体合同
C.集体合同
D.劳动安全卫生专项集体合同
第6题
劳动合同对劳动报酬约定不明确，引发争议的，应按照（)顺序进行明确。
A.重新协商、适用国家规定、集体合同
B.重新协商、适国家规定、同工同酬
C.重新协商、同工同酬、集体合同、适用国家规定
D.重新协商、集体合同、同工同酬、适用国家规定
第7题
以下有关集体合同的说法中，正确的是（)。
A.集体合同自双方签字盖章之日起生效
B.用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬不得低于集体合同的规定
C.集体合同必须由工会与用人单位签订
D.集体合同草案必须工会批准
第8题
在集体合同中，为规范个别劳动合同中劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等方面的内容所确定的劳动标准和劳动条件的条款是（)。
A.目标条款
B.标准条款
C.劳动关系运行规则条款
D.保障条款
第9题
《陕西省企业民主管理条例》规定:企业应当公开下列事项:（)
A.除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况
B.涉及职工切身利益的方案、决定
C.企业制订的规章制度及其执行情况
D.签订、履行劳动合同、集体合同和工资集体协议情况
E.法律、法规和企业章程规定的其他事项
