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[判断题]

基层营销人员考勤时间超过上班时间钟内(含)为迟到,超过钟以上者,视为旷工半天()

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第1题
根据考勤管理制度,公司实行全员考勤,所有员工都须打卡且有记录。 员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过()次,超过次数的,每忘打卡一次须申请事假流程,按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内,扣款()元/次,月度内每增加一次扣款额增加30元。 当日迟到/早退钟~4小时(含),按旷工0.5天处理。当日迟到/早退4小时以上按旷工1天处理

A.1,20

B.2,20

C.3,30

D.4,30

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第2题
门禁及考勤系统,上班时间超过()刷卡算迟到,超过()算旷工;下班时间前()内刷卡算早退,早退超过()算旷工。
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第3题
依据《第一资产考勤管理作业标准》,迟到或早退钟以上、钟(含)以下者,当月绩效考核系数不超过0.95;钟以上、1小时(含)以下者,当月绩效考核不超过0()
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第4题
超过上班时间钟以上到岗或距下班时间钟以上离岗的,或年度内每发生迟到、早退()次的,按旷工半天处理

A.2次

B.3次

C.4次

D.无限次

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第5题
老师已上课,忘记带手机、停电无法打卡、上课时间超过钟忘记打卡,这种情况需要请老师填写异常考勤单()
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第6题
公司关于考勤,打卡时间迟到、早退钟内的,多少次以内,不予处罚()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第7题
考勤制度中,“迟到”的定义为:单个工作日中,在规定的考勤时间后钟内到岗为一次迟到,这个说法正确吗()
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第8题
关于考勤名词说明以下哪项有误()

A.迟到:超过上班时间未到工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的,视为迟到

B.早退:未到规定下班时间提前离开工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的,视为早退

C.旷工:未提前请假或请假、外出公干未获批准,工作日全天擅自不到岗或擅自离开工作地点/工作岗位,视为旷工

D.忘打卡:员工应按照班次规定的上下班时间进行打卡,上班或下班因员工个人手机没电/没网等原因无法打卡/忘记打卡的

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第9题
作业前钟内,应对受限空间进行气体分析,分析合格后方可进入,如现场条件不允许,时间可适当放宽,但不应超过钟。作业期间应每隔2小时由监护人检测复查一次,如有一项不合格时,应立即停止作业。作业中断钟要重新进行监测分析。进入受限空间作业人员要随身携带便携式监测报警仪进行连续监测,可燃气体及有毒有害气体达到或超过2.9规定的浓度范围立即停止作业,撤出人员,联系检验中心进行取样分析。对可能释放有毒物质或涂刷挥发性涂料时,应连续分析,并采取强制通风()
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第10题
迟到时间超过钟(含)、不足1小时的,罚款多少()

A.罚款20元

B.罚款30元

C.罚款50元

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第11题
根据《考勤与假期管理制度》中女职工产假期满,可申请哺乳假至婴儿一周岁。上班时间,每天给予1小时哺乳时间。()
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