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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些是开放式提问()

A.你有没有好好工作

B.这份报告你觉得什么时间能完成呢

C.你怎么看待这个计算结果的问题你觉得有没有更好的方法改善以下

D.你最近迟到是因为堵车吗

E.最近状态不好,是有什么原因吗

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BCE

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第1题
一位60多岁的妇女,因为心慌、头晕到医院看病医生问:”你是不是心脏这里不舒服?“病人说:”是的,最近我总觉得心很慌,很不安,头经常晕。“医生问:”心慌是一直不停的呢?还是间断性的?“病人说:”就是时不时的惊慌。“医生问:”除了心慌之外,心有没有痛?“病人说:”没有。“医生问:”你这心慌一般在什么时候出现?会不会早上醒来或干什么活觉得更严重一点?“以上医生和虑者的对话中,医生使用的是哪一种提问方式()。

A.开放式提问

B.封闭式提问

C.半开放式、半封闭式提问

D.先开放式、后封闭式提问

E.先封闭式、后开放式提问

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第2题
复习课上,你有没有让自己的思路好好跟随老师呢()

A.有

B.大部分时间有,偶尔会走神

C.大部分时间自己复习,偶尔听听自己觉得有用的

D.没有,自己复习更有效率

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第3题
“你还记得,当时你是怎么做成这件事的吗”是属于哪种提问()

A.开放式提问

B.封闭式提问

C.具体化技术

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第4题
面试提问:你对这份工作有什么目标?

怎么回答比较好?

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第5题
案例:「我领导最近脾气特别暴躁,好几次在会上批评我,真的好没面子。」下述有哪些属于错误的对话示范()

A.是嘛,那领导通常都是因为什么原因批评你呢

B.那你有没有主动和他沟通过,让他知道你的感受

C.嗯,我能了解,我也遇到过这样的老板,确实很伤人

D.听你的描述,你的领导有点直接,几次在会上批评你,让你觉得尴尬和生气,你希望能够得到他的尊重,是吗

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第6题
小王上大学后一直处于“亚心理状态”,做什么都提不起精神,缺乏学习动力,他向社会工作者表达了希望改变目前状况的想法。为了识别影响小王当前状况的客观因素,社会工作者适宜的提问是()。

A.“你的亚心理状态是从什么时候开始的?”

B.“亚心理状态对你来说意味着什么?”

C.“你是怎么看待自己的亚心理状态的?”

D.“你觉得这种亚心理状态对你的影响是什么?”

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第7题
你是公司的部门主管,你要去完成一项重要的工作。这项工作你一个人完成不了,还需要再挑3个人协助你。你可以从本部门挑选,如果你觉得本部门的人不适合,也可以从别的部门挑选。现在你们部门有以下3名员工:小王,工作能力很强.也很有热情、但性格急躁,容易冲动。小李,工作很勤奋,做事很谨慎,但工作能力平平。老刘,公司老员工,很有经验,工作踏实,但思想有点僵化。你可以从这3人中挑选1个,或2个,或3个,也可以一个也不桃。如果没有达到3个人,你可以从别的部门再挑选人员。这3个人中,你会挑选哪几个呢()

A.挑选小王

B.挑选小李

C.挑选老刘

D.一个也不要

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第8题
以下属于探索方案类提问的是?()

A.你会如何解决这些问题?还有呢?

B.假如你是。。。。,你会如何处理这个事情?

C.回忆一下,过往经验里,有哪些成功解决类似问题的可参考例子或方法?

D.关于这件事,你理想的愿景画面是怎么样的?

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第9题
如想了解操作员工作相关的安全知识,可以用哪些问题进行提问()

A.不知道

B.你能简单描述一下你所操作的每个步骤有哪些安全注意事项呢

C.如果发现你或身边的同事存在安全隐患,你会怎么做

D.你知道在哪里可以拿到工作相关的政策/程序并获取相关信息呢

E.有哪些外部的事情会让你分心,影响你安全工作吗

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第10题
一组无差异曲线能向上倾斜吗?如果是这样,你怎么看待这两种商品呢?Can a set of indifference curves be upward sloping? If so, what would this tell you about the two goods?

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