此次活动有什么工作要求()
A.(一)认识到位,党政同责,齐抓共管
B.(二)学习文件,领会精神,用于实际
C.(三)对照清单,挂图作战,活动任务逐项落地
D.(四)边查边改,提升管理和执行作风
E.(五)定期总结,形成机制,持续管控
E、(五)定期总结,形成机制,持续管控
A.(一)认识到位,党政同责,齐抓共管
B.(二)学习文件,领会精神,用于实际
C.(三)对照清单,挂图作战,活动任务逐项落地
D.(四)边查边改,提升管理和执行作风
E.(五)定期总结,形成机制,持续管控
E、(五)定期总结,形成机制,持续管控
A.先了解市场需求,关注市场上目前畅销的小家电有哪些,结合公司自身的实际情况,主推最具优势的小家电产品
B.和淘宝KA工作人员沟通,更好的配合及评估需要产品种类和数量
C.安排采购部根据评估情况备货并提前打包入库
D.直接把库存中的小家电做为双十一产品
A.井下有照明地点,可以两个人合用一盏矿灯
B.充电房领到的矿灯,不必再进行检查
C.矿灯的灯锁失效、玻璃有破裂,但亮度达到要求时就可以使用
D.领到矿灯后,一定要进行认直检查,确认完好后,方可带入井下
A.同事们有惯性思维,认为仍然是你组织春游,乐意为他们解答
B.不管由谁组织,春游都是你们部门的工作,自己有责任解答
C.具体事宜自己不清楚,会把邮件直接转发给小刘,由他处理
D.既然已经交给小刘负责,可以向公司同事重申此次春游由小刘全权负责
A.每周一,可享受双倍积分
B.每月1号,可享受双倍积分、参加积分秒杀活动等
C.每月1号,正常积分,可参加积分秒杀活动等
D.每周一,正常积分,可参加特价菜品折扣活动
A.在线路服务时间范围内,相邻班次的发车间隔超过线路批文相应时段最大发车间隔的,后一班次认定为不按规定间隔发车
B.工作日高峰时段(不含尖峰)发出的子线班次及非工作日线路服务时间范围内发出的子线班次,按一个完整班次纳入发车间隔指标考核
C.定点发车班次按发车准点情况进行考核,班次发车时间早于核定时间,或晚于核定时间10分钟的,认定为不按规定间隔发车
D.企业自主类线路以交通运输主管部门印发的各政府主导类线路运营服务计划为基准,具体取自平台协同模块
E.重大活动、节假日期间根据政府指令临时调整发车间隔的,按交通运输主管部门批文或通知为基准时行考核。根据政府指令临时延长服务时间的,不考核延长时段的发车间隔
A.员工试用期频繁请假,导致公司没有充足的试用期时长来衡量员工工作能力的(一个月请假天数不得超过5天)
B.隐瞒病史和受伤经历,存在不适宜从事岗位工作的疾病
C.不胜任岗位工作要求的(依试用期员工绩效数据为依据),员工试用期考核得分低于60分
D.员工提供虚假入职材料的