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第1题
关于训练员的角色，以下哪种行为体现了教师的角色（）
A.小美作为外场训练员，上班前第一时间整理仪容仪表，化好淡妆和洗手消毒，准时打卡上班
B.今日储干入职，小丽作为餐厅的训练员，她提前打印好外场服务指引和收集好关于服务的视频，运用四步骤带训新储干
C.今日储干学习收银岗位，见到顾客都没有做特价套餐的建议性销售，小婷作为储干的训练员，趁着不需要服务顾客时，及时指出储干没有做建议性销售的行为，再次教其如何做并鼓励她
D.今日储干学习收桌岗位，学习过程中，储干问训练员小美为何要用消毒水清洁桌面，小美耐心跟她解释原因并鼓励她坚持使用消毒水清洁桌面
第3题
小白2020年5月份增员小灰，需要符合什么条件，小白利益最大（）
A.小白和小灰5月参会率均达标
B.小灰为首次入司人员，且当月最低目标长举
C.小白最低FYC达800元，可获加强版培训津贴
D.小灰三个月内晋升且正常参会，可获鹤壁公司增元奖300元
第7题
近期，总公司推出“勇敢守护者”计划，助力疫情时期的人力发展，助力快速晋升与新增新。那么，需要达成的条件有几项呢（具体积分政策请及时详细了解）（）
A.本人2月、3月累计线上积分20分
B.2月25到3月31日，线上增员2人
C.新增人员，每人积分达到10分
D.总公司排名在前761名
第9题
社内恋爱1的案例中，店长和小A虽然是情侣关系，但店长从来都是一视同仁，从来没有给过小A任何优待，小A凭借自己的努力实现了晋升。因此，店长在听到店铺其他员工的议论后，觉得很委屈。但是，店长忽视了什么（）
A.其他员工也需要晋升
B.寻求上级和总部的帮助
C.向其他员工承认自己和小A的关系
D.在店铺中建立公平公正的工作环境，员工间的信赖关系
第11题
大力开展实战化训练。坚持任务需要什么就专攻精练什么，按（)设计内容，按实战环境设置条件，按（)组织演训，把实战化贯穿渗透于训练全过程各领域。
A.目标要求
B.使命任务
C.质量标准
D.任务进程
