当我们看到别人遭遇不幸、难过得痛哭失声的时候，心情会显得特别沉重或难受；如果在别人高兴时，而我们却沮丧着脸，闷闷不乐，别人的心里肯定不好受。这说明（）

A.人的情绪是不相同的

B.人的情绪是完全相同的

C.人与人之间的情绪会相互感染

D.人的情绪状态不会影响他人

答案

C、人与人之间的情绪会相互感染

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更多“当我们看到别人遭遇不幸、难过得痛哭失声的时候，心情会显得特别…”相关的问题

第1题

这篇故事带给我们的启示，下面哪一项是正确的（）

A.当朋友误解自己的时候，应学会换位思考，并理解别人

B.用一成不变的眼光来看待事物，按看到的现象作出反应是没错的

C.遭遇别人的不友好时应设身处地，责怪别人的同时也要反躬自问

D.杨布一身衣服变了，首先要从狗的身上找原因，狗是不认识他的

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第2题

“真正的朋友，在你获得成功的时候，为你高兴，而不捧场；在你遇到不幸或悲伤的时候，会给你及时的支持和鼓励。”这句话告诉我们，交友的意义在于（）

A.结交真诚友善的朋友

B.给与我们支持和力量

C.学会与人相处的技巧

D.让我们感受自身魅力

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第3题

我们不能成为情绪的奴仆，而应成为情绪的主人。下列同学的做法体现这一观点的（）

A.夏磊心情难过时，通过写日记，把想说的话写出来，这样心情好多了

B.张强被同学欺负，为了发泄心中怨气，邀约多人打伤了欺负他的同学

C.李辉月考取得好成绩，高兴极了，不断在同桌面前炫耀

D.王冲不小心踩到别人丢的香蕉皮滑到，恼怒成羞，就在原地破口大骂

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第4题

猎狗与兔子一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶它，追了很久仍没有抓到。猎人看到此种情景，责怪猎

狗说：“你们两个之间小的反而跑得快。”猎狗回答说：“你不知道我们两个跑的目的是完全不同的!我仅仅为了一顿饭而跑，而它却是为了性命而跑呀!” 猎人想：猎狗说得对。于是，猎人就买来几条猎狗，凡是能够抓到兔子的，就可以得到几根骨头，抓不到兔子的就没有饭吃，这一招果然奏效，猎狗们纷纷努力去追兔子，因为谁也不愿看见别人吃骨头，自己却没有。过了一段时间，问题又出现了，大兔子非常难抓，而小兔子好抓，抓到了大兔子得到的奖赏和抓到小兔子得到的骨头差不多，猎狗中善于观察的发现了这个窍门，就专抓小兔子，慢慢的大家都发现了这个窍门。猎人对猎狗们说：“最近你们抓的兔子越来越小了，为什么？”猎狗说：“反正不会有太大的区别，为什么要去抓大的呢？” 猎人在猎狗中引进了竞争机制，这在一定时间内收到了效果。但是随着时间的推移，骨头对于猎狗们来说，诱惑力会越来越小，猎人经过思考后，决定不再将分骨头的数量与是否抓到兔子挂钩。而采用每过一段时间就统计一次抓到兔子的总重量。按照重量来评价猎狗，决定一段时间内的待遇。于是猎狗们抓到兔子的数量和重量都增加了，猎人很开心。但是，过了一段时间，猎人发现猎狗们抓的兔子的数量又下降了。而且越有经验的猎狗，抓的兔子的数量下降的越厉害。于是猎人又去问猎狗。猎狗说：“我们把最好的时间都奉献给了您，但是我们随着时间的推移会衰老，当我们抓不到兔子的时候，您还会给我们骨头吃吗？” 猎人决定，论功行赏。分析与汇总了所有猎狗抓到兔子的数量与重量，规定如果抓到的兔子超过了一定的数量后，即使抓不到兔子，每顿饭都可以得到一定数量的骨头。猎狗们都很高兴，大家都努力达到猎人规定的数量。终于，一些猎狗达到了猎人规定的数量。这其中，有一只聪明的猎狗对猎狗们说：“我们这么努力，只是得到了几根骨头，而我们抓到的猎物却远远超过了这几根骨头，我们为什么不能给自己抓兔子呢？”于是，有些猎狗离开了猎人，自己抓兔子去了。(四川大学2007年研)问题：

根据这则案例的内容。按照管理学相关理论。谈谈你得到的启示和建议？

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第5题

当我们发现我们不能满足所有人的期望值的时候，就必须要怎么做（）

A.降低别人的期望值

B.视而不管

C.找别人帮助来满足期望值

D.满足能满足的期望值

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第6题

当看到别人被欺负时，我们不应该怎么做①跟被欺的同学站在一起，对欺负行为说“不”。②向老师或家长报告，希望他们赶来制止。③跟我无关，赶紧躲开。④鼓掌、起哄、看热闹（）

A.①②