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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据劳动合同法的规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过()。

A.6个月

B.1年

C.3年

D.2年

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第1题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不能将()列为竞业限制人员。A.中层管理人员B.高级管理人员C.高

根据《劳动合同法》的规定,用人单位不能将()列为竞业限制人员。

A.中层管理人员

B.高级管理人员

C.高级技术人员

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第2题
下列有关保密义务与竞业限制的说法错误的是()
A、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

B、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

C、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定

D、在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过三年

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第3题
依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者不可以约定()

A.专项培训服务协议违约金

B.竞业限制违约金

C.保密协议违约金

D.保密协议赔偿计算办法

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第4题
地方各级人民政府以及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关()的规定。

A.支付经济补偿

B.保密条款

C.服务期

D.竞业限制

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第5题
根据劳动含同法律制度的规定,关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有()。

用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年

用人单位应按照双方约定,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间

劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金

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第6题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位和劳动者不得约定违约金的有()

A.竞业限制

B.劳动合同期限

C.工作时间

D.服务期

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第7题
根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有()。

用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年

用人单位应按照双方约定,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间

劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金

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第8题
根据《劳动合同法》规定,确认劳动合同无效的机构有()。

A.工商管理部门

B.劳动行政部门

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

E.县级人民政府

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第9题
根据《劳动合同法》规定,用人单位均不能解除在孕期、产期、哺乳期的女职工。()
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第10题
根据《劳动合同法》规定,劳动合同分为()。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.劳动保险合同

E.劳务分包合同

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第11题
根据《劳动合同法》的规定,行业性、区域性集体合同对()的用人单位和劳动者具有约束力。A.当地本行业

根据《劳动合同法》的规定,行业性、区域性集体合同对()的用人单位和劳动者具有约束力。

A.当地本行业、本区域

B.外地本行业、本区域

C.当地本行业、其他区域

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