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[判断题]

支持型的领导风格适用于具有较高的工作能力，但是工作意愿容易产生波动的员工。（)

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更多“支持型的领导风格适用于具有较高的工作能力，但是工作意愿容易产…”相关的问题

第1题

根据领导生命周期理论，下属工作能力不足但积极性较高，领导方式应选择（）

A.指导型

B.推销型

C.参与型

D.授权型

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第2题

练型领导风格的特点是行为上：A.少指挥，多支持B.多指挥，多支持C.多指挥，少支持

A.少指挥，多支持

B.多指挥，多支持

C.多指挥，少支持

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第3题

在领导风格的类型中，属于关系行为高的有（)。

A.委托型

B.指令型

C.激励型

D.教练型

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第4题

根据费德勒模型，在对领导最有利的环境中，应该采取以下哪种领导风格（)

A.任务导向型

B.自由放任型

C.关系导向型

D.民主型

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第5题

根据费德勒的权变领导理论,在对领导者最有利和最不利的情况下,采用哪种领导风格效果较好？（)

A.任务导向型

B.关系导向型

C.参与决策型

D.授权推销型

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第6题

不同风格的企业领导对节税奉献的态度是不同的，开拓型领导人往往愿意冒__的风险节减最多的税，稳

健型企业领导人则往往希望在__风险的情况下节减税收。

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第7题

直流弧焊机具有电弧燃烧稳定的优点，但构造复杂，成本较高，适用于焊接较重要的焊件。（)

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第8题

高工作低关系，适用于较不成熟的情况，领导者以双向沟通的方式，相互交流信息，相互支持。这种领导方式是（)。

A.说服型

B.授权型

C.参与型

D.命令型

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第9题

在路径一目标理论中，对下属十分友善，表现出对下属的关怀的是（）

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就导向型领导

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第10题

代理防火墙的缺点包括（)

A.代理防火墙需要针对每一种应用开发一个对应的代理服务，开发成本较高

B.速度较慢，不太适用于高速网(ATM或千兆位以太网等)之间的应用

C.够透彻地理解相关服务的命令，对来往的数据包进行安全化处理

D.支持业务丰富

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第11题

低工作低关系，适用于高度成熟的情况，下属有能力和愿望来担负起工作的重任，领导者只是监督保证，让下属各行其是。这种领导方式是（)。

A.说服型

B.命令型

C.授权型

D.参与型

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