题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
员工请假先到部门文员处填写(),有办公电脑人员直接到系统上申请。请假超过3天的必须填写《请假单》,特殊情况可以以电话向直接领导请假,返岗位及时补签请假卡,请假时间3天以内由部门负责人批准,请假时间超3天(含)以上呈副总经理批准
答案
是
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是
A.员工请假应事先写请假条,经批准后才可离岗,未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处
B.员工请假2天及以内,须部门/车间负责人批准;2-5天(含5天)的,须分管领导批准;5天以上的,须总经理批准。(公休日、节假日除外)
C.除事假外,其余请假须经综合管理部审核后方可报批
D.请假时间未到而提前上班的,应及时到所在部门考勤员处办理销假手续,请假时间已到仍不能上班的,需及时办理续假手续
E.员工因私事需要申请离岗的为事假,事假原则上不得超过5天
F.事假期间不发基本工资、奖金,效益奖和年终奖按发放规定执行
A.员工请假填写钉钉-请假审批,备注相应假别,按规定呈层审批
B.员工有急事没有告知管理批假,先行离开公司
C.如有急事没有提前审批,应在假后到岗三天内补齐,但会扣除5元的延迟费
D.如请假原因是身体急疾,假后补提交申请则不用扣除延迟费
A.应注意笔记本电脑安全,保证其始终处千视线范围内或使用笔记本防盗锁
B.若员工笔记本电脑被盗,应确保立即报告当地执法机构及公司相关部门
C.电脑不得存放有公司保密信息
D.外出工作需要随机保存保密信息的,必须得到授权批准并加密保存