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六月份入围现金方案奖励的十年期以上高价值产品包括()
A.百万守护至尊.无忧系列.人保福
B.百万身价、人保福、无忧
C.百万守护至尊、无忧系列、人保福、无忧2020成人及少儿版
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百万守护至尊无忧系列人保福无忧2020成人及少儿版
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百万守护至尊无忧系列人保福无忧2020成人及少儿版
A.200,个人荣誉奖牌
B.200,俱乐部护照
C.300,个人荣誉奖牌
D.300,俱乐部护照
A.不承担给付保险金的责任并不退还保单现金价值
B.不承担给付保险金的责任但可退还保单现金价值
C.不承担给付保险金的责任,但可退还所交保险费
D.全额赔偿保险金
A.奖励168元红包 +价值198元精品旅行茶具一套
B.奖励418元红包 +价值198元精品旅行茶具两套
C.奖励688元红包 +价值198元精品旅行茶具三套
D.奖励1188元加佣+价值198元精品旅行茶具四套,且2万以上部分尊享6%加佣
A.2
B.3
C.4
D.5
A.1000元,1500元,2000元,2500元,500元
B.1500元,2000元,2500元,3000元,1500元
C.1500元,2000元,2500元,3000元,500元
D.2000元,2500元,3000元,3500元,1500元
A.方案统计区间:2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据
B.个人入围优秀精英标准:年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上
C.主管入围铜龙主管标准:个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格
D.个人卓越经营标准:年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上
A.签约当月达成达成星级人力
B.签约当月参加启航营及晋阶班且合格
C.签约当月生效500及以上短险
D.签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会
A.方案统计区间:2019年12月-2020年11月,需核减2019年12月1日已计入四季度凤凰社方案的业绩
B.个人年度标保≥30万件数24件以上奖励普吉岛高端游名额1个
C.个人年度标保≥100万件数48件以上奖励普吉岛高端游名额3个
D.获奖前提2020年年末需为凤凰会员