首页 > 继续教育> 国际商务单证员

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

工作分析的结果最终表现为（)。

A.工作说明书

B.工作描述

C.工作规划

D.任职资格

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“工作分析的结果最终表现为()。”相关的问题

第1题

管理方格图中的乡村俱乐部型领导主要表现为关心人而不关心工作或生产。（)

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第2题

最终的业务沟通结果必须包含：A.任何不遵守标准的原因；B.背景信息和总结；C.业务客户的工作成果；D.

最终的业务沟通结果必须包含：

A.任何不遵守标准的原因；

B.背景信息和总结；

C.业务客户的工作成果；

D.业务客户有关业务结论和建议的观点。

点击查看答案

第3题

消化不良是一组胃部不适的症状，是由于胃、肠蠕动减弱而使胃不能正常工作，使食物在胃内停留时间过长引起，其表现为嗳气、腹部胀满、腹鸣等此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第4题

存储器用于存放计算机进行信息处理所必需的原始数据、中间结果、最终结果，不包含计算机的工作程序。（)

点击查看答案

第5题

传统HR工作最终的业务结果影响不易衡量，故而更关注过程和活动本身，HRBP工作业务影响相关度高，更容易结果导向，关注产出。（)

点击查看答案

第6题

职位分析的直接结果通常表现为()，它通常包括两大部分内容。

职位分析的直接结果通常表现为（)，它通常包括两大部分内容。

点击查看答案

第7题

部分干部对转型心理不适主要表现为()。

A.对预期的社会与经济状况感到挫折和失意

B.工作作风粗暴

C.对社会监督和批评不习惯

D.认为自己是弱势群体

点击查看答案

第8题

石油及产品的流动性，最终表现为（)。

A.温度

B.压力

C.膨胀性

点击查看答案

第9题

市场调查的最终成果集中表现为（)。

A.调查表

B.调查数据

C.调查方案

D.调查报告

点击查看答案

第10题

在平时给下属设置工作目标时，你通常采用以下哪种方式（)。

A.根据下属的能力高低为其设置工作目标

B.根据下属之前的绩效表现为其设置工作目标

C.主要由下属自主确定其工作目标，自己把关

D.与下属一起确定可行的、有挑战性的工作目标

点击查看答案

第11题

心理契约对工作的影响主要表现为（)

A.可减少雇用双方的不安全感

B.可提高员工的薪酬

C.可减少管理者与员工间的冲突

D.可增强员工的家庭和谐

点击查看答案

版权所有 ©2024

营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）