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[判断题]

网格经理需具备人员管理能力，做好本网格销售经理的日常管理，公平合理分配奖励资源，有效调度网格内的销售经理共同推进网格目标的达成。（)

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第1题

随销人员由网格经理进行管理，设定业务发展目标、稽核业务质量、进行业绩考核等。（)

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第2题

装维人员网格考核中，随销业务占比不低于（)。

A.0.7

B.0.6

C.0.5

D.0.4

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第3题

薪酬绩效分配办法：网格台区经理月度绩效奖励=月度个人工作积分×价值系数。（)

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第4题

网格只需要做好标准化产品推广即可，不要做解决方案。（）

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第5题

网格OAO运营过程中，为保障网格内具备配送能力并形成参与渠道之间的良性竞争，原则上一个网格至少引入（)家及以上渠道。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第6题

网格员如发现商改任务对应地址不属于本社区管辖范围，或属于本社区但非自己责任子网格的，可对该条监管任务提出异议。（)

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第7题

网格考核结果要与全量网格人员（除装维人员)绩效挂钩，体现责任共担。（)

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第8题

网格化实现了职责、理念、渠道、（)转变。

A.动力

B.人员

C.机构

D.待遇

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第9题

一线网格人员提出倒三角支撑需求后，待后台支撑完成，一线网格人员可以对完成质量和及时性进行打分评价。（)

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第10题

网格归属人员维护维护的是哪个平台上的用户权限？（）

A.集中化平台

B.网格平台PC端

C.生意宝

D.人力平台

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第11题

原则上每个网格配置人员不得低于______人。

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